В ЮКО выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде

За нарушение трудового законодательства и не обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах три должностных лица и специалиста привлечены к административной ответственности по статье 87 и 89 КоАП РК.
Проверка выявила, что повсеместно сезонным работникам не выдавалась бесплатно (за счет предприятия) спецодежда, причем даже на крупных предприятиях, отметил А. Турганов. На многих предприятиях заключенные трудовые договоры не соответствуют утвержденному образцу. Это приводит к тому, что в индивидуальных договорах не оговорены размер и дата выдачи заработной платы. На предприятиях отсутствуют инструкции по охране труда и технике безопасности, руководители и главные специалисты не прошли проверку знаний по вопросам трудового законодательства.
Нарушения по технике безопасности приводят к несчастным случаям на производстве. Так, на хлопкозаводе “Достык” ЗАО “Шардара-Макта” при работе на электрокаре с нарушением инструкции по техники безопасности один из сотрудников получил закрытый перелом обеих ног. За бесконтрольность и не обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, нетребовательность от подчиненных выполнения соответствующих инструкций освобождены от занимаемой должности товаровед готовой продукции и инженер по охране труда. Директору завода объявлен выговор.