В Казахстане в апреле 2009 года уровень безработицы составил 7,2%

"В апреле 2009 года, по оценке, численность безработных составила 611 тыс. человек, уровень безработицы - 7,2%, официально зарегистрированы в органах занятости Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 86,9 тыс. человек (1% от экономически активного населения)", - отмечается в сообщении. "Вместе с тем при сокращении производства практикуется неполная занятость работников на рынке труда. По оценке, в апреле 2009 года уровень скрытой безработицы составил 1,5% от экономически активного населения", - сообщают статистики. Согласно оперативным данным, на крупные и средние предприятия в апреле 2009 года были приняты 73,8 тыс. человек, выбыло по различным причинам - 73,2 тыс. человек. Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 71,9%, в связи с сокращением численности персонала - 2,8%, по другим причинам - 25,3%. По информации статагентства, оценка интенсивности движения рабочей силы проводится через относительные показатели. В апреле 2009 года коэффициент оборота по приему составил 2,5%, оборота по увольнению - 2,5%, текучести кадров - 1,9%. Из числа работников, уволенных за отчетный месяц, 100,8% замещены вновь принятыми кадрами. Скрытая безработица (вынужденная неполная занятость) показывает, какое количество работников занято в режиме сокращенной рабочей недели или неполного рабочего дня, а также находится в административных отпусках без сохранения заработной платы или с частичной оплатой труда. Уровень скрытой безработицы - доля не полностью (частично) занятых и находящихся в вынужденных отпусках работников в экономически активном населении, измеренная в процентах. Коэффициент текучести рабочей силы определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отчетный период. К причинам текучести относятся уволенные по собственному желанию и в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулы). Коэффициент замещения рабочей силы характеризует количественное соотношение принятых и уволенных работников, то есть сколько уволенных работников замещается вновь принятыми кадрами. При использовании информации гиперссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна. Авторские права на материалы агентства.