Headhunter: Каждая четвертая казахстанка чувствует себя ненужной на работе

Headhunter попросил работающих женщин оценить, что для них на работе важнее всего. Ответы расположили, начиная с самого главного:
• уважительное отношение руководства и коллег (4,29 балла);
• достойная зарплата (4,18 балла);
• лояльное и человеческое отношение (возможность отпроситься по личным делам, поработать из дома и пр.) (3,90 баллов);
• внимание вне праздников (комплименты, похвала и пр.) (3,00 балла);
• подарки и поздравления по праздникам (2,53 балла).

В целом, согласно опросу, практически каждая четвертая женщина не чувствует, что ее ценят на работе! 31% работающих женщин работодатели не дарят подарки на праздники, хотя другой трети подарки дарят на работе регулярно. Интересно, что комплименты на работе от коллег-мужчин регулярно получают половина опрошенных женщин, а 16% получают комплименты только по праздникам.

Более половины опрошенных женщин отметили лояльное и человеческое отношение со стороны руководства: в том случае, если они приболели или им нужно отлучиться с работы, начальство всегда идет им на встречу. 9% работают в одной команде с суровым начальником, поэтому подобные послабления им непозволительны.
Только 33% женщин постоянно получают подарки по праздникам от работодателя. Еще столько же признаются, что их поздравляют, но не всегда, а треть и вовсе остается без подобного внимания.
Половина опрошенных женщин регулярно получает комплименты от своих коллег-мужчин или руководства.