Ассоциация вузов РК создала центр трудоустройства “Карьера”, который будет заниматься мониторингом рынка труда

По мнению Р. Алшанова, сложившаяся на рынке труда ситуация, когда наблюдается переизбыток экономистов и юристов и дефицит специалистов технических специальностей, говорит о том, что в Казахстане нет четкой государственной программы мониторинга и анализа рынка труда. Центры занятости не способны в этих условиях найти работу всем желающим. В этой ситуации в наиболее уязвимом положении оказались выпускники вузов. В 2001 году в Казахстане получили дипломы 64,6 тыс. молодых специалистов, но никто не знает, сколько из них нашли работу, сколько вынужденно не работают, сколько работают не по своей специальности. Также остро стоит вопрос об участии иностранных компаний и СП, работающих в РК, в процессе подготовки необходимых специалистов. Ассоциация намерена поднять вопрос о необходимости допуска казахстанских студентов в эти предприятия для прохождения производственной практики, ознакомления с используемыми ими технологиями и дальнейшим трудоустройством выпускников. В противном случае отечественные специалисты и в будущем будут находиться в неравном положении с иностранными специалистами, считает Р. Алшанов. Также центр “Карьера” намерен оказывать содействие вузам и средне специальным учебным заведениям в вопросах прогнозирования ситуации на рынке труда, с тем, чтобы иметь возможность готовить специалистов по специальностям, которые будут необходимы через 2-4 года.