Десятая часть казахстанцев назвала прошедший год профессионально неблагоприятным

8% соотечественников указали больше плохих перемен в карьере, 3% считают, что последний год был абсолютно неудачным. 8% опрошенных затруднились ответить.
Среди причин, ввиду которых респонденты оценили 2012 год как профессионально неудачный, лидирует недооценка личных заслуг и достижений анкетируемых (так считают 26%). 23% опрошенных не смогли вспомнить конкретные случаи, тем не менее, общее впечатление от прошедшего года негативное. Такое же количество (23%) казахстанцев были вынуждены уволиться с работы или попали под сокращение. Серьезные конфликты с начальством, коллегами стали для 12% основным аргументом для негативной карьерной оценки минувшего года. Для 7% год завершился урезанием зарплаты, а для 1% — понижением в должности. Из рубрики «Свой вариант» (9%): «Уход одного из партнеров», «Оптимизация проекта», «Стрессы на работе негативно отразились на личной жизни и здоровье», «Закрыл свою фирму», «Увеличение объема работы без увеличения штата», «Текучесть кадров», «Поменял работу, но неудачно».