Минздрав направит 6,7 млрд тенге на стимулирование качества работы врачей поликлиник

«В этом году мы, помимо подушевого норматива, внедряем в рамках единой национальной системы здравоохранения стимулирующую часть (оплаты труда врачей поликлиник), на это у нас предусмотрено 6,7 миллиардов тенге для стимулирования результатов работы участковой службы», — сказала Каирбекова в ходе он-лайн конференции, передает ИА «Новости Казахстан».

Она напомнила, что в настоящее время участковые врачи в поликлиниках получают зарплату «не за то количество больных, которые пришли к ним на прием, а по подушевому нормативу». «Если к нему (врачу) прикреплено 10 тысяч населения, то он получает и за здоровых – за тех, кто к нему вообще ни разу за эти годы не приходили, это сделано для того, чтобы он был заинтересован не в больных, а в здоровых», — пояснила она.

С этого же года, помимо оплаты труда по подушевому нормативу, участковые врачи, по ее словам, будут «получать практически вторую зарплату» за качество своей работы.

«Если у него (у врача) на участке не было материнской и младенческой смертности – я говорю об управляемых причинах, разумеется, если у него раннее выявление туберкулеза, онкологии, если с его участка больные не госпитализируются в экстренном порядке с инсультом, инфарктом, что говорит о том, что он раньше профилактически работает с этими больными, которые стоят у него на учете», — перечислила министр условия получения этой «второй зарплаты».

По ее словам, данные о качестве работы участкового Минздрав и его территориальные подразделения могут получать, минуя сами поликлиники. «Если больной с твоего участка поступил с инсультом или инфарктом, мы увидим его в базе данных в рамках единой национальной системы в тех стационарах, с которыми мы работаем. Если у него запущенный случай онкологии или туберкулеза, мы увидим его из регистра онкологических либо туберкулезных больных. Мониторинг материнской и младенческой смертности мы проводим ежесуточно, поэтому, не заходя в кабинет к врачу, мы знаем результаты его работы», — перечислила Каирбекова.

«Врач должен быть заинтересован в конечном результате, за который он получит материальное поощрение», — заключила она.