Об этом своим мнением с Caravan.kz поделилась директор столичного международного высшего колледжа имени М.Жумабаева, ветеран труда Раушан Елеусизова.
— Во-первых, хотелось бы отметить, что с прошлого года, например, в нашем колледже реализуется проект «прикладной бакалавриат» по начальному и дошкольному образованию. Известно, что в городе не хватает педагогов. И фишка данного направления в том, что многие наши учащиеся, отучившись 4 года в колледже, не идут поступать сразу в высшие учебные заведения. Они идут работать в школу, плюс у них есть возможность параллельно поступить на «прикладной бакалавриат», где, отучившись один год, они получают уровень не просто технического профессионального образования, а диплом среднего образования. Если же они захотят учиться дальше, в аспирантуре, то могут поступить в высшее учебное заведение, отучиться там 2 года и получить полный бакалавриат.
Во-вторых, это академическая свобода. Для колледжей, замечу, это очень хорошая идея. Так же, как и дуальное обучение, которое мы начинали с 55 % и сегодня оно доведено уже до 70 %. И тут главное в том, что учащиеся получают не только теоретические знания, но и закрепляют их на практике. Согласитесь, что в советское время, например, обучение больше было ориентировано на теорию. Тогда как дуальное обучение дает возможность почти сразу применить полученные знания на практике. Скажу больше – когда на третьем курсе наши учащиеся отправляются на дуальное обучение, у них есть возможность, плюс ко всему прочему, еще и заработать, применяя полученные по специальности навыки. Но главное, они могут понять, осознать свое отношение к будущей профессии. И происходит это практически сразу, на месте, а не тогда, когда, отучившись несколько лет, получив диплом, вдруг начинают думать, что полученная профессия – не то, о чем мечталось.
В-третьих, после первого курса учащиеся нашего колледжа проходят двухнедельную ознакомительную практику. Тем более, что на первом курсе в основном изучаются общеобразовательные дисциплины. Так вот, они попадают на производство – в школы, в детские сады и т. п., и вот это тоже помогает им понять правильность выбранной ими профессии. И тут же у нас практикуется тесная связь с будущими работодателями.
И, наконец, нельзя забывать о современных технологиях, цифровизации, искусственном интеллекте, виртуальных лабораториях и т. д. Кстати, последние у нас прекрасно работают в кабинетах физики и химии, — подчеркнула директор столичного колледжа.
Выборы в Курултай 2026
Токаев отметил работу по масштабной модернизации системы власти и общественных институтов
Пенсия 2026
Почему некоторые многодетные матери не смогут выйти на пенсию в 53 года, ответили в Минтруда
Налоговый кодекс РК 2026
Сколько налогов может заплатить человек?
АЭС
Какую долю заказов от строительства АЭС «Балхаш» получат казахстанские предприятия
Алматы
После землетрясения в Алматы проверили реки, дамбы и селеопасные участки
МРП 2026
Штрафы подросли: за какие нарушения казахстанцам придётся платить до 130 тыс. тенге
Землетрясение
После землетрясения в Алматы проверили реки, дамбы и селеопасные участки
Бокс
Боксёр Махмуд Сабырхан вышел в четвертьфинал Азиады
Футбол
МВД Казахстана предупреждает родителей: дети могут передать пароли от аккаунтов мошенникам в интернете
Астана
За вандализм на Аллее журналистов в Астане задержали двух парней
Азербайджан
Казахстан и Азербайджан возобновят пассажирские перевозки по Каспию
Шымкент
В Шымкенте у известного тамады изъяли предположительно наркотические вещества
Иран
Война в Персидском заливе открыла новые возможности для бизнеса – политолог
Нефть
Казахстан обеспечил почти весь рост нефтедобычи региона за 35 лет
Закон
Справедливо ли пожизненно запрещать занимать должность, рассмотрят в Конституционном суде
Война
Война в Персидском заливе открыла новые возможности для бизнеса – политолог
Туризм
Астана попала в топ-50 мест для путешествий по версии Lonely Planet
Медицина
Реформы через качество жизни: что меняется в социальной повестке Казахстана