Зарубежные компании продолжают предъявлять завышенные требования к казахстанцам при приеме на работу - Генпрокуратура

Как сообщил Н. Суиндиков, проверки прокуроров указывают на продолжающиеся факты привлечения иностранной рабочей силы с нарушением установленных законодательством требований при наличии возможности удовлетворить спрос на рабочую силу за счет внутреннего рынка труда. "Имеются случаи, когда при принятии на работу к казахстанским работникам намеренно устанавливаются завышенные квалификационные требования, тогда как на это место в итоге принимаются менее квалифицированные иностранцы", - пояснил он. По информации официального представителя Генпрокуратуры, в Жамбылской области ТОО "Модуль-Е" при поиске специалиста на должность инженера-технолога предъявляло к казахстанским специалистам требование об обязательном наличии высшего образования. "Однако впоследствии на эту работу был принят китайский гражданин, не соответствующий квалификационным требованиям по должности и не имеющий высшего образования", - отметил Н. Суиндиков. По результатам прокурорских проверок за нарушение законодательства о занятости населения местными исполнительными органами у иностранных компаний отозвано 589 разрешений на привлечение 680 иностранных работников, приостановлено 227 разрешений на привлечение к труду 347 иностранцев, заключил представитель Генпрокуратуры. При использовании информации гиперссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна. Авторские права на материалы агентства.