В Казахстане корпоративное управление на низком уровне

«Вероятность, а главное результативность IPO, зависит от профиля и характера каждой отдельной компании или банка, которая рассматривает данную возможность. Также немаловажно насколько она успешна и открыта. Ведь IPO в отличие от частного размещения предполагает очень высокий уровень раскрытия информации, ее глубину, а также четкое и последовательное желание и приверженность высоким принципам корпоративного управления», — пояснила Е.Трофимова.

В то же время, отметила эксперт, в Казахстане, к сожалению, ситуация с корпоративным управлением все еще остается на очень низком уровне.

«Как мы говорили и до кризиса, проблема корпоративного управления зачастую усугубляет проблемы и кризисные явления на уровне отдельных компаний и банков, а также системы в целом. Те проблемы, с которыми пришлось столкнуться банкам, допустившим дефолт в Казахстане и столь резонансно и болезненно отразившиеся и на имидже Казахстана, и на экономике, особенно в банковском секторе, с нашей точки зрения, во многом были спровоцированы именно проблемами корпоративного управления, ее недостатками. Поэтому на данном этапе мы делаем акцент на необходимости укрепления системы управления рисками, на уровне компаний реального сектора экономики и банков, особенно на практике корпоративного управления», — сказала она.

Эксперт пояснила, что под корпоративным управлением она подразумевает «некий дух и этику ведения бизнеса», которая бы проникала во все структуры организации, вплоть до самого последнего сотрудника. «На это, безусловно, потребуется время, и очень жесткое и последовательное стимулирование внедрения лучших практик со стороны регулятора и государства», — резюмировала Е.Трофимова

Standard & Poor’s (S&P) — дочерняя компания корпорации McGraw-Hill, занимается аналитическими исследованиями финансового рынка. Наряду с Moody’s и Fitch Ratings данная компания принадлежит к тройке самых влиятельных международных рейтинговых агентств.