В Казахстане будет разработана стратегия по усилению экономических возможностей женщин

Семинар – национальный диалог проходит в рамках проекта “Усиление экономических возможностей женщин Казахстана”, осуществляемого Ассоциаций деловых женщин РК под эгидой Женского фонда развития ООН (UNIFEM). Цель проекта — содействовать улучшению доступа женщин на рынок труда, с учетом глобализации экономики и интеграции Казахстана в мировое сообщество. В работе семинара принимают участие министр труда и социальной защиты населения Гульжана Карагусова, министр – председатель национальной комиссии по делам семьи и женщин Айткуль Самакова, а также представители неправительственных, международных и научно-исследовательских организаций.
Как сообщила А. Самакова, в настоящее время в Казахстане разрабатывается законопроект “О равных правах и возможностях”. Основная его цель – обеспечить равные условия между мужчинами и женщинами в политической, экономической и социальной сферах жизнедеятельности. В частности, законопроект будет предусматривать ответственность работодателя за дискриминацию по половому признаку. Сейчас проект закона проходит экспертизу неправительственных и международных организаций. Предполагается, что до конца текущего года этот законопроект будет внесен на рассмотрение в правительство.
По словам руководителя Ассоциации деловых женщин РК Раушан Сарсембаевой, в скором времени, согласно мировой практике, принимаемые в Казахстане законодательные акты будут проходить гендерную экспертизу. В частности предполагается, гендерная оценка бюджета республики и налогового кодекса, то есть насколько учтен фактор женщины в экономике, сказала Р. Сарсембаева.
Как отмечалось на семинаре, на сегодняшний день правительством принят ряд специальных программ по улучшению социально-экономического положения женщин. Однако, процент информированности населения об этих программах и, как следствие, задействованность в них женщин остается по-прежнему незначительным.
По официальным данным минтруда уровень безработицы в РК в 2001 году составил 10,4%, при этом в структуре безработных удельный вес женщин достигает 52,2%.