Международная организация по миграции намерена реализовать проект по уточнению масштабов трудовой миграции в Казахстан

По словам М. Чанца, размах трудовой миграции в Казахстан в связи с продолжающимся экономическим ростом страны постоянно увеличивается, однако, законодательная база республики отстает от экономических процессов. В частности, квота иностранных специалистов в Казахстане составляет всего 0,13% от активного населения или около 10 тыс. человек. В данный список очень трудно попасть, отмечает М. Чанц, и полностью легализованы в Казахстане лишь высокооплачиваемые иностранные специалисты в ведущих отраслях экономики.
Реально размеры трудовой миграции в Казахстан составляют не менее 100 тыс. человек в год. В основном, это нелегальные мигранты из Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана, в том числе сезонные рабочие, но без учета лиц, занимающихся торговлей. Столь большая разница между официальными и экспертными данными показывает, что большинство людей предпочитают работать в РК нелегально, что, в свою очередь, ставит их в зависимое положение от недобросовестных работодателей. В результате права мигрантов регулярно нарушаются.
По мнению главы миссии МОМ, для Казахстана было бы более выгодным легализация трудовой миграции с тем, чтобы “все эти люди платили налоги” в бюджет РК. Рынок иностранной рабочей силы является непременным спутником роста экономики. Для легализации мигрантов и проведения эффективной миграционной политики необходимо упростить миграционное законодательство и сделать его более гибким для нужд экономики.
Преимущество Казахстана, считает М. Чанц, состоит в том, что “эти люди не ожидают никакой социальной помощи от правительства, работая за меньшую заработную плату, чем граждане республики”. Таким образом, также нельзя обвинять трудовых мигрантов в том, что они составляют конкуренцию местным рабочим, заключил глава миссии МОМ.