Хочу две работы!

– Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях – по месту основной работы, так и с несколькими работодателями.

Но в трудовом договоре о работе по совместительству обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы более чем на 4 часа. Следует отметить, что есть запрет на заключение трудового договора о работе по совместительству с работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, и с работниками, занятыми на тяжелых работах, работах с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.