Опубликовано: 21700

"Мы - рабы!": бухгалтеры госучреждений грозят забастовкой

"Мы - рабы!": бухгалтеры госучреждений грозят забастовкой Фото - Тахир САСЫКОВ

Страшный сон любого начальника: перед сдачей отчета или начислением зарплаты бухгалтер снимает очки, откладывает документы, собирает вещи и уходит в неизвестном направлении.

Но ситуация такова, что работающие в госучреждениях казахстанские счетоводы готовы это сделать наяву. Правду-матку о своей работе они рассказали “КАРАВАНУ” и скоро обнародуют ее в петиции.

Надоело купаться в чужих деньгах!

Оказалось, что только в устаревших прибаутках бухгалтер – второй по значимости человек в коллективе, который точно никогда не пропадет, так как при деньгах. “Вы удивитесь, но этот стереотип давно не действует, мы – рабы!” – хором заявляют специалисты всего Казахстана.

Речь идет о работающих в государственных учреждениях и на предприятиях – в школах, колледжах, детских садах, поликлиниках, филармониях, домах культуры. Они объединились в соцсетях и поняли, что проблемы у большинства одинаковые. Неважно – в Павлодарской, Кызылординской, Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Костанайской областях или в Шымкенте.

Низкая заработная плата при хронических переработках, исполнение несвойственных профессии обязанностей, повышенная ответственность, угроза штрафов.

– Сегодня бухгалтера в нашей стране опустили ниже плинтуса. И в плане статуса в коллективах, и в денежном эквиваленте уважения к профессии. Во многих государственных организациях, не говорим про частные структуры, мы считаемся вспомогательным персоналом. Хотя многое на нас завязано: выполняем различные функции, а не только начисляем заработную плату, как принято считать. Учились, у кого-то по 2 высших образования, а получаем, как технички. Мы бы хотели объяснить, что происходит, и донести это до правительства. Ведь заложена бомба на законодательном уровне, – говорит представитель управления образования СКО Елена КОБЗЕВА.

Социальная несправедливость, полагают она и ее коллеги, начинается с неверного определения должностной квалификации и отнесения к персоналу категории “С” (кроме главных бухгалтеров), выполняющего административные задачи. В этом случае даже внутри одной системы различная оплата труда, например, в образовании. Согласно постановлению правительства Республики Казахстан от 2015 года № 1193, при 18-часовой недельной нагрузке заработная плата педагога с учетом стандартных доплат, предусмотренных в постановлении, составляет более 120 тысяч тенге. Это оклад, 25 процентов за статус педагога, плата за обновленное содержание, 10-процентная надбавка за особые условия труда.

– В то же время при 40-часовой рабочей неделе у бухгалтера – специалиста высшего уровня квалификации, выполняющего административные функции, заработная плата с учетом всех возможных доплат составит около 80 тысяч тенге.

Разница в продолжительности рабочего времени составляет 22 часа, в заработной плате – более 40 тысяч.

Также педагог имеет законную возможность повышения уровня квалификации, что напрямую отражается на росте уровня заработной платы, в то время как для административного и управленческого блока не предусмотрены доплаты за квалификацию, несмотря на постоянные изменения в законодательстве. То есть заработная плата может повышаться только в случае увеличения стажа, и то изменение ставки – в пределах 400–700 тенге. И так происходит в любой отрасли, – раскладывает по полочкам Дарья ИРЛЫКОВА из Кокшетау.

Десятки собеседников из разных городов страны называют ярмом введенную с 2009 года обязанность осуществлять государственные закупки. Хотя, по сути, бухгалтер должен выполнять проводки и перечислять оплату поставщикам, негласно на них повесили работу по организации тендеров, включая обзвон поставщиков за свой счет, переписку с ними, заключение договоров и походы в суды.

– Далеко не во всех отделах, детских садах, школах есть специальные люди, которые занимаются госзакупом. И это вменили нам. 11 лет мы ведем эту работу, причем не получаем доплату, ставки. Тянем по 100 с лишним договоров! Возможно, и дальше бы терпели, но когда ввели драконовскую систему штрафов, то извините. Платить 100 МРП за нарушения, которые мы можем допустить, так как не являемся специалистами в этой сфере, нет возможности. Просим, чтобы нас от этого избавили. Как и от обязанностей статистиков, экономистов, сектора планирования, – заявляет бухгалтер школы района Теренколь Павлодарской области Ольга ТИШКИНА.

Ее поддерживает коллега Алманур: – Поэтому нужно внести изменения в постановление правительства № 77, добавив в штатные единицы госзакупщиков, юристов, программистов.

При чем здесь гендер?

Свое положение некоторые связывают с гендерным неравенством. Действительно, в госучреждениях эту неблагодарную работу выполняют сплошь женщины. И к их мнению, выходит, не хотят прислушаться.

– На нас ездят. Получается так, что мы забиваем на свои семьи, задерживаясь на работе, и ночами дома составляем отчеты, изучаем новшества программ, выполняем задания, чтобы не лишиться рабочего места. Но почему так происходит? Ведь мы матери, бабушки, дочери, – сокрушается Александра ТЕМИРХАНОВА из Акмолинской области.

Всё наболевшее женщины выплеснули в едином порыве, собравшись на спонтанное совещание в Zoom. Некоторые из них ранее совершали робкие попытки добиться изменения ситуации.

– Лично я, узнав о концепции “Слышащего государства”, обрадовалась, пошла к акиму района, озвучила проблему, важнейшую для аулов. Мы не получаем надбавку за работу в селах. При том что 25 процентов положено гражданским служащим, об этом указано в постановлении правительства № 1193. С 2016 года в список не включены бухгалтеры. Должны решать этот вопрос местные исполнительные органы. Но мне аким сказал, что мы относимся к вспомогательному персоналу, хотя состоим в категории “С” как административный, – резюмирует Ольга Тишкина.

Только теперь счетоводы решили действовать сообща. Впервые в истории Казахстана они готовят петицию, в которой хотят заявить о нарушении своих прав. Документ разошлют в самые высокие инстанции. Они предлагают и пути решения помимо озвученных выше.

Например, оплачивать труд исходя не из должностного оклада (чуть более 17 тысяч тенге), а опираясь на минимальную заработную плату. Индексировать зарплату по отраслевому принципу. Обязать госорганы оплачивать повышение квалификации бухгалтеров.

“А вы гипотетически представьте нашу забастовку. Бухгалтеры не пойдут на улицу, они просто не сдадут отчеты, и жизнь остановится. Тогда и будет понятно, насколько важную работу мы делаем. Надеемся, что до этого не дойдет”, – рассуждают специалисты.

ПАВЛОДАР

Оставить комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Шолпан 16 ноября

Полностью согласна на все 100%

777777 13 ноября

И уберите РОО от школ

777777 13 ноября

Проверяйте работу учителей и завучей, все ли они отведенные им учебные часы отрабатывают в должном уровне?Выученные за все годы одно и то же задание по учебнику повторять в 5-ти классах и получать при этом высокую зарплату за 18 часов в неделю со всеми доплатами может любой учитель, а выполнять функцию бухгалтера с меняющимися сложностями не может никто кроме бухгалтера. Это не одно и то же. Почему при объемной работе должен получать низкую зарплату бухгалтер себе в ущерб? Где результаты от учителей в системе образования? Как ходили ученики к репетиторам так и ходят к ним.Те же педагоги-репетиторы налоги бюджету платят? Нет! Потому что им не выгодно обучать детей в должном уровне за деньги государства хоть миллионы будут получать. Призеры и олимпийцы - это заслуга репетиторов и родителей. Покажите результаты от нынешнего образования при больших расходах на обучения. Где они?

Динара Мухаметжановна 13 ноября

ООООО!!!!! Наконец то мы за это взялись! Полностью с Вами со всеми согласна..... Наш труд не оценивается на должном уровне и требует пересмотра заработной платы.

Татьяна 13 ноября

Как никто понимаю каждого кто оставил здесь свой комментарий, потому что уже 14 лет работаю , просто бухгалтером детского сада, и знаю что мы свою работу ставим по важности на порядок выше своих интересов и потребностей, общения с родными и близкими , мы тратим на неё свои выходные и дни отпуска, мы даже на больничном продолжаем работать. Поэтому поддерживаю и считаю всё что здесь написано в комментариях не просто пустой звук!

Natalyi 13 ноября

“А вы гипотетически представьте нашу забастовку. Бухгалтеры не пойдут на улицу, они просто не сдадут отчеты, и жизнь остановится. Тогда и будет понятно, насколько важную работу мы делаем. Надеемся, что до этого не дойдет”, – рассуждают специалисты." Мне интересно ,какой специалист так рассуждает? У бухгалтеров возможности не сдать отчеты нет, потому что каждый лично отвечает за все - оштрафуют всех и на этом все.

Марина 13 ноября

Добрый день! Ситуация дошла до абсурда! Нами было отправлено обращение в администрацию Президента и Министерства с вопросом о пересмотрении статуса работников финансовых служб и решении вопроса о повышении заработной платы специалистов. Данное обращение было перенаправлено в нижестоящие организации и в итоге..... пришло к нам! Чтобы мы сами себе ответили. Это что? Кто нибудь может объяснить? Получается, что мы самые компетентные органы для ответа САМИМ СЕБЕ!!! Возникает вопрос- наше обращение кто нибудь из данных подведомств хотя бы читал?

Elena 15 ноября

Почему же Наталья!!! Легко!!! Напишут заявление 30 ноября 2020 года, отработают месяц, и до свидания!!!! Перед годовым отчётом!! И хватит пугать штрафами!

Natalyi 13 ноября

Все абсолютно точно! Работаем за 4-х, спрос, как с больших начальников, получаем за 1-го о-чень среднего простого работника! Любой "педагог" после колледжа без стажа, пишущий с орфографическими ошибками, получает больше квалифицированного бухгалтера с 2-мя высшими образованиями и 20-ю годами стажа! Куда это годиться! Видимо, наши законодатели считают, что все бухгалтера должны иметь какие-то левые доходы (на собственном опыте, видимо), так как на зарплату жить невозможно.

Юлия 13 ноября

Полностью согласна с приведенными выше доводами! Очень большой объем работы за такую мизерную заработную плату. Бесконечные отчеты, которые необходимо сдать в течении 30 мин, невозможность нормально уйти в отпуск, потому что необходимо сдать очередной отчет доканывают и только вызывают желание бросить все и уйти. В детском саду 1 бухгалтер без статуса главного выполняет всю работу, которую в других гос. организациях выполняют несколько человек во главе с главным бухгалтером и получает при этом значительно меньше чем в школе или еще где-то.

Сауле 13 ноября

Поддерживаю всех, с 90 годов работаю в этой сфере, в ГУ. В последнее время нет справедливости, раньше такой разницы в заработной плате не было, как сейчас, повышали БДО и у всех равно повышалась заработная плата, хоть ты учитель или техничка. Сейчас объем работы с каждым годом растет, новшества, те же надбавки и удержания. Те же исполнительные листы, работник может по 3.4 кредита набрать, а бухгалтер должен отправлять ещё за это отвечать, и штраф может получить с мизерной зарплатой. На больничный не выйдешь. Бухгалтер может сидеть на больничной койке с ноутбуком в руках во время заработной платы. Одна заработная плата делится на несколько бюджетов.

Освоение полностью ложится на плечи бухгалтеров, и при чем ежемесячно. Бухгалтер и программист, госзакупщик, экономист, юрист в одном лице. Так как как главный бухгалтер отвечаешь за все эти участки, хотя в функциональные обязанности не входит. За внедрение фаворит опять отвечает бухгалтер. Мы все работники образования, вносим вклад в общее дело, мы такие же специалисты с высшим уровнем квалификации, но почему труд наш не оценивается по достоинству!

A.A 12 ноября

Если даже не говорить только о бухгалтера которых уже опустили ниже плинтуса... нашу профессию опустили.... так все же приобретет стоит на профессии учителей, медиков, и мвд... извините уже достало это... Все поперек горла стоит... У нас что других профессий нет? Где наша Конституция? Где наши права как граждан этой Республики? Слелайте тогда не государство а обьедениние какое нибудь правительста.... 50 тыс зп плата это же смешно... как жить месяц на данную Зп.... булка хлеба 115 тг... бутылка масла 650 тг... газ балон 2000... проезд до работы 80 тг с учетом того что мы ьудем ездить на обед в день выходит 320 тг в месяц даже грубо взять 22 дня рабочих 7040 тг коммунальные услуги это вообще ппц мягко говоря в месяц почти 20 тыс... это я не взяла не средства первой необходимости не продукты другие... хотя продукты это первая необходимость... почему наше правительство не учитывает рост цен... конечно слышим их зп и думаем бывает такая зп вообще... это нечто получать по миллиону и жаловаться на плохую жизнь. Бухгалтера не просят у вас зп как у вас... Просто просим услышать нас.... ХВАТИТ ИЗДЕВАТЬСЯ... ИЛИ ДАВАЙТЕ НА МЕСЯЦ ПОМЕНЯЕМСЯ МЕСТАМИ... МЫ ЖЕ УНИВЕРСАЛЫ... МЫ И ВАШУ РАБОТУ ПОНЯНИМ НАМ НЕ ПРИВЫКАТЬ

Juldyz 13 ноября

Согласна, цены ужасно подскачили в среднем процентов 30-40

777777 12 ноября

Накипело, слов нет!!!

777777 12 ноября

Заведующие районного образования знают только задания спускать бухгалтерам, требуют, чтобы за завучей, за завхоза, почти за всех выполняй задания все 24 часа в сутки включая субботу и воскресенье. Что за функцию выполняет РОО кроме перевалочной и связной между УО и ГУ, так и не понятно

Juldyz 12 ноября

Комментарий удален

Феруза 12 ноября

Поддерживаю полностью! Очень большой объем работы за такую мизерную заработную плату.

Анна 13 ноября

Полностью согласна с каждым словом. Объем работы огромный. Зарплата бухгалтера на немного отличается от зарплаты уборщицы. Но у нас какая огромная материальная ответственность!!!! А во многих организациях даже нет главного бухгалтера по штатному расписанию. А ведь мы выполняем их функции. Отпуск и больничный это вообще отдельный разговор. Почему то весь коллектив и руководство уверены, что мы должны быть всегда готовы выполнить любое задание. И к тому же я думаю во многих организациях все уверены, что любой вопрос, от сантехника до программиста, должна решать бухгалтерия. У нас в организации нет отдела кадров, экономиста, юриста. Все эти должности совмещены в бухгалтере. А зарплата действительно мизерная. Смотрим на педагогов, на их 18-часовую рабочую неделю и 56 дней отпуска, и злоба душит. Тем более с их дистанционной работой. Для бухгалтерии никакие пандемии не применимы. Как делали свою работу, так и делаем. Вот педагогам сейчас убрали многие отчёты и даже запрещено с них что то требовать. А у нас каждый день новый отчёт. Начальников то над нами куча. Просто крик души.

Juldyz 12 ноября

Поддерживаю крик души коллег. Сижу в декрете,звали на работу в сад. Отказалась, это не работа,а жертвование собой, личным временем, отпуском, семьей за сущие копейки. 1 бухгалтер даже без статуса главного без стимулирующих доплат за 60-105 тыс тенге с высшим образованием и опытом ведет всю бухгалтерию, налоги и мн. Др. Исполнительные листы на сотрудников чего стоят! Много времени уходит. Много отчетностей, много программ,сам все осваиваешь. Работа с посетителями. И все одна. Все мысли работе. Без внимания семье, себе. Ответственность большая бухгалтер а, должны образом не повышается квалификация, нет стимула. Хотя сама работ бухгалтера нравится как призвание. Хочется чтобы подняли статус бухгалтера до достойного уровня с разгрузкой работы

Elena 12 ноября

Я согласна с каждым бухгалтером!!! Наболело то, что годами молчалось, совет вице министра образования Асыловой Б.А., о том чтобы переучиваться на педагога, и идти работать в школу, говорит о не уважении к другим профессиям!!! И не только к профессиям, а к самим людям, тем же бухгалтерам!!! Я бы в педагоги пошла пусть меня научат и научат, чему??? .....Такие громкие и ведь безплатные советы...

Natalyi 13 ноября

Боюсь, что сейчас в педагоги пробиться трудно - все места заняты серой массой, которая шла туда по остаточному принципу последние 30 лет, и которую после обретения "статуса" и таких зарплат оттуда не выгонишь до пенсии.

Мира 12 ноября

Работаю бухгалтером в детском саду, работа нравится но нагрузка большая, и уже сил нет, мы не можем нормально отдохнуть свои 24 календарных дня, мы не можем пойти на больничный, о поездке за границу мы вообще молчим, даже директор когда уходит в отпуск его обязанности по приказу передают на другого, а почему мы не можем также? Труд не нормированный, постоянные задания в пятницу в 17.00 ч. из за них приходится выходить на работу выходные, отчеты которые постоянно обновляются, у нас нет программы 1С так как бюджет не позволят, всё делаю в ручную. Внедрили нам программу Фаворит, которая не доработанная, тех. сопровождение чисто по ватсапу, мы находимся в крайне города где мобильные данные плохо работают, напишем вопрос, через час ответ пока дойдет, это ужасно. Без сертификата проф бухгалтера на работу не берут, а доплаты за это нет. Сотрудники у которых долги по исполнительному листу это вообще, мы должны отчитываться частному суд исполнителю и выслушивать их угрозы, на одного сотрудника 3 исполнительного листа, делить ее зарплату на 4 части и выплачивать пропорционально и отсылать платежи ЧСИ. Даже при увольнении бухгалтер не имеет право написать заявление и уйти как все делают, он обязать передать всю бухгалтерскую документацию в порядке и без ошибок и обучить нового принятого бухгалтера. И даже после увольнения при проверке вызывают ранее работающего бухгалтера и выписывают штрафы если были нарушения. Педагогам, врачам, гос. служащим поднимают заработную плату, а про бухгалтеров никто не думает. Мы хотим достойную заработную плату, надеюсь нас услышат.

Juldyz 12 ноября

Так и есть,без преувеличения. Приходилось мне даже отрабатывать по 12 исп.листов по 1му сотруднику, все идут исп.л как по маслу, начисояешь, перечисляешь, отчитываешься, удерживаешь дополнительно банк.комиссию за перечтсление ИЛ. Ещё и штраф предусмотрен за чей то долг бухгалтеру

Динара 12 ноября

Да, сама работала госзакупщиком. Сейчас в декрете сижу с ребенком. Но уже во второй раз задумываюсь выходить мне на работу или нет. Так как зарплата маленькая за такие труды. Работа госзакупщика, юриста, в суд сама ходишь ( еще все документы в суд сама делаешь), поставщиками за свой счет разговариваешь. Отчеты, планирование, работа переводчика, так как небыло у нас в штате переводчика. Очень много работы возложили на бухгалтера, а зарплата низкая. У меня сестренка работая учителем и то в три раза больше получает. И рабочий день только до обеда. Не справедливо конечно.

Гульнур 12 ноября

Да, полностью согласна поддерживаю вас! Нарушены права бухгалтеров госучреждении Республики Казахстан! Мы хотим получать надбавку 25%

Кроме своих работ, вечно нескончаемое количество информации, которых отправляют субботу вечером, и надо отправить до утра, у нас что семьи нету

Работаем 24/7,и нету достойной зарплаты

Т.К. 12 ноября

Да.согласна у нас нету ни отпуска,болеть тоже нельзя,только работай без выходных с утра до ночи.и Все.

Гульнара 12 ноября

Уважаемые бухгалтера, вы видите первые, кто видит коррупцию. Почему вы молчите?

Diana 12 ноября

Доброе утро! Да, у бухгалтеров школ очень много работы. Работа нам нравиться! И даже в те рабочие дни когда завал, мы стараемся находить время и силы, чтобы выполнять работу и сдавать отчёты вовремя. А вот, заработная плата у нас и в предыдущие года и в этом году, действительно низкая. И при 8-ми часовом рабочем дне, нет возможности где-то дополнительно подработать. Поэтому Уважаемые Президент и Правительство, пожалуйста, положительно рассмотрите вопрос о повышении заработной платы бухгалтеров школ и других гос.учреждений. Цены на продукты, моющие средства, ком.услуги, одежду и обувь растут ежегодно. И при ежегодном планировании бюджета, пожалуйста, ежегодно закладывайте средства на увеличение заработной платы бухгалтеров школ и других бюджетных организаций.

Гульнара 12 ноября

Ты почему удаляют мой комментарий???!!!

Гульнара 12 ноября

Я работала бухгалтером в ВИСВО, до моего прихода на работу, ту работу которая я выполняла, делали 3 человек и получала я 48 тыс.тенге, в наше время. Уважаемые бухгалтера, вы же видите коррупцию, вы же можете ее остановить.

Райхан Сабыровна 12 ноября

Я полностью поддерживаю своих коллег хотим получать за свою работу дастойную заработную плату!!!

Зейнегул Жакиевна 12 ноября

Я гл бухгалтер в школе. Полностью поддерживаю вас! Нарушены права бухгалтеров госучреждении Республики Казахстан! Мы хотим получать надбавку 25% за сельскую местность и штатную единицу оператора по госзакупкам!

Алия 12 ноября

Полностью поддерживаю, нужно опубликовать эту статью в различных пабликах инстаграмма с отметкой соответствующих органов

Татьяна 12 ноября

Добрый день! Спасибо коллегам за то что наконец подняли эту больную тему! За всех правительство переживает кроме бухгалтеров...потому что мы всегда молча выполняли свою работу, несмотря на семью, детей, на свои болезни, все праздничные дни коллектив отдыхает, а мы то бюджетка, то задания, то отчеты и сидим допоздна постоянно...А про отпуск вообще отдельная тема...ни уйти ни уехать никуда не можем....после операции сразу на работу и так жизнь проходит, да мы выбрали сама себе специальность, но кто то же должен бухгалтерами работать...я работаю в культуре в одном лице, получается незаменимая...в управлении сидят по нескольку человек и спокойно и болеют и отдыхают, потому что могут заменить друг друга. Нам в культуре нет ни сельских 25% ни доплаты 35%...хотя вместе в одном коллективе с другими сотрудниками работаем и в мероприятиях участвуем..хочется спросить у правительства почему такое неравенство? У сотрудников нет такой ответственности и такой нагрузки, нет таких штрафов, нет такой переработки .....просим нас услышать и обратить внимание на наши проблемы...госзакупки необходимо передать юристам или централизованно через управления посадить одного человека.....в постановлении 1193 в приложении 7 убрать слово непосредственно....и производить доплату 35% всем специалистам!

Зейнегул Жакиевна 12 ноября

Я тоже полностью согласна надо повысить заработную плату

Гаухар 12 ноября

Я тоже бухгалтер в школе.И хочу обратить внимание на то что кроме выше перечисленных моими коллегами обязанностей ещё и делаем бесконечные анализы таблицы информации для прокуратуры антикорра и тд.Мы не говорим о том что не хотим выполнять эту работу просто хотим обратить на сколько важную роль выполняют бухгалтера ГУ и ХОТИМ ПОЛУЧАТЬ ЗА СВОЮ РАБОТУ ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ.

Алия Кариева 12 ноября

От функций, выполняемых финансистами, зависит вся жизнедеятельность любой организации. Действующая система оплаты труда не соответствует ответственности и значимости финансистов гос. учреждений. Одно начисление зар. платы состоит из 3 видов бюджетов, при этом недопустима ни переплата, ни задолженность (а у учителей куча доплат, замен и т. д.), не говорю о гос. закупках, договорах, перечислениях. Как предложение - в реестр должностей гражд. служащих ( ППРК 1193) финансистов вынести отдельным звеном с коэффициентами, соответствующими сложности выполняемых работ и степени ответственности . Также по штрафам: НИКОГО не штрафуют так как бухгалтеров за некачественное выполнение обязанностей, специалистов какой сферы ни возьми - строительство, культура, образование, (родители нанимают репетиторов)

Мира 12 ноября

Верно говорите никого не штрафуют так как бухгалтеров, при зп 80 000

Наталья 12 ноября

Бухгалтеров надо выводить на новый уровень, поднимать статус данной специальности. Стимулировать доплатами, повышением заработной платы, льготами. Обязательно обучение, повышение квалификации. Профессия Бухгалтер должна быть уважаемой, чтобы не было: "А, не поступил на учителя, надо же было куда-то идти учиться. Сейчас на заочке на педагога". А почему так происходит? Заработная плата мизерная, нагрузка не нормированная, работа в стрессовых ситуациях, практически нет отпуска(я говорю о настоящем отпуске, без отзывов в связи с производственной необходимостью. И ДА! Почему бухгалтер соглашается на отзыв?? Потому что зар.плата низкая)...... Можно много перечислять, писать, жаловаться, но нас кто-то услышит?

Juldyz 12 ноября

Все верно. Соглашается на отзыв, ещё и потому, чтобы самому все работу успеть наверстать

Алия Кариева 12 ноября

От функций, выполняемых финансистами, зависит вся жизнедеятельность любой организации. Действующая система оплаты труда не соответствует ответственности и значимости финансистов гос. учреждений. Одно начисление зар. платы состоит из 3 видов бюджетов, при этом недопустима ни переплата, ни задолженность (а у учителей куча доплат, замен и т. д.), не говорю о гос. закупках, договорах, перечислениях. Как предложение - в реестр должностей гражд. служащих ( ППРК 1193) финансистов вынести отдельным звеном с коэффициентами, соответствующими сложности выполняемых работ и степени . Также по штрафам: НИКОГО не штрафуют так как бухгалтеров за некачественное выполнение обязанностей, специалистов какой сферы ни возьми - строительство,

культура, образование, родители нанимают репетиторов

Баха 12 ноября

И почему бухгалтера должны удерживать кредиты, какие то долги за ком услуги сотрудников и перечислять им ком.услугам и операторам, если нет перечислим, не удержим штраф. За это должны тоже платить! Ведь это тоже работа время! Пусть за это тоже оплачивают. Зачем нам их долги !???

Анна 13 ноября

Да, я тоже против исполнительных листов. Работники понабрали кредитов во всяких финансовых организациях, а у нас из за этого куча работы. У меня три бюджета, пока эти удержания сделаешь, пока перечислишь каждую сумму отлельной платежной. А потом ещё и перед судебником отчитался. Не сделал вовремя, огребешь штраф.

Светлана 12 ноября

Все верно написано. это еще не все проблемы бухгалтеров. Сейчас часто вводят различные "пилотные проекты", основная работа по которым ложится на плечи все тех же бухгалтеров. Вот и получается, что 80% работы по цифровизации делает бухгалтер, а 20% распределяются на Управления и Департаменты (ведомственные, финансов, экономики, статистики и т.д), сидящих на "своде", тогда как сокращать опять же собираются бухгалтеров (по словам вице министров), и многое другое. Правительство должно услышать нас. Было бы замечательно, если бы всем бухгалтерам разослали анонимные анкеты, в которых можно указать что не устраивает и предложения что нужно исправить

Жадра 12 ноября

Полностью согласна нас опустили ниже плинтуса, мы в школе как обслуживающий персонал. Хотя ответственность на нас огромная и требования высоки. Про госзакуп это отдельная тема мы должны знать все законы и изменения в гозакупкам , они меняются каждый день. Это работа юриста, а мы все в одном лице юрист,бухгалтер,экономист.

777777 12 ноября

Верно все сказано

Светлана 12 ноября

Полностью поддерживаю! Написано грамотно и строго по делу. Выполнение работы, не свойственной бухгалтеру, оскорбления и унижения со стороны вышестоящих организаций- считается в госуреждениях нормой!

almanur 12 ноября

Да действительно хорошим специалистам не нужна уличная забоставка, они могут и профессионально поднять будут. ведь здесь не просят заоблочные просьбы, просто просят уровнять квалифицированые проффессии на один уровень. И понять сложнлсть работы. но и даже расмотреть руководительские должности это просто нонсон. директора школ и замы получают заработную

плату на уровне учителя без стажа работы с высшем образованием и категории модератора, которые работает на 1.5 ст . Уважаемые вышестоящие органы будьте добры трезвым взгядом пересиотрите постановления 1193 и 77. От такого скоро не только бухгалтера побегут но и руководители и замы перейдут на простых учителей.Ну а что бы заплатить шрафы( не ошибается тот, кто не работает) нам надо бесплатно проработать 3 месяца как минимум. Да и ще дополнить хочется , пожалуйста пересмотрите еще постановления по судоисполнительным листам, в ктором тоже прописано если гл бухгалтер не будет своевременно погашаь за сотрудника кредит путем удержания из заработной платы и перечислений, котрый он неоплачивал своевременно то он тоже несет отвественность, который влечет за собой шраф.

Жамиля 12 ноября

Мы 10 в 1,бухгалтер,экономист,плановик,финансист, госзакупщик, кадровик, юрист, статистик, переводчик, аналитик и последние 9 специальностей которых нет вообще в штате организаций образования, но без этих специальностей не мог бы существовать ни одна организация! Бухгалтер выполняет все эти обязанности один и статус нам приравнили как "техперсонал". Может задаваться вопрос:"А кто вас держит, увольняйтесь?!" да не скажите, нас и не отпускают! Просто так нельзя уйти, замену ищи! В образовании поднимают статус учителя, но это не означает же что уровень образования у нас повысился! Одна сфера, так будьте добры, не делите сотрудников которые работают под одной крышей!!!

Наргуль 12 ноября

Я работаю бухгалтером в детском саду. В основном в садиках по одному бухгалтеру. Работы столько, что и 24 час в сутки не хватает, а зарплата смешная. Вот как- то в зуме сказали нам: "Если хотите большую зарплату учитесь на учителей" Простите, почему я должна менять свою профессию?! Она мне нравится, но хотелось бы достойной зарплаты. И почему считают, что мы не учим?! А сколько приходит молодых специалистов, которых мы обучем! А двери бухгалтерии закрыть нельзя - всё время кому-то что-то спросить надо. Уважаемые вышестоящие, услышьте нас! Оцените наш труд по достоинству!

Куралай 12 ноября

Я работала в школе бухгалтером 2 мес, из за выше перечисленных проблем, у меня дома ребенок болел, а я сидела чтобы перечислить зп учетельям до 22.00 21 числа месяца, утром 22 числа директор вызывает и не доволен, мол другие школы получили 15 числа, я отвечаю, " по закону зп перечисляется в последнее 10 дней месяца. На что он мне,, ты меня не учи", я защищала свои права. Я старалась чтобы до 25 числа все получили, хотя дома ребенок болел 1.5 года. Ушла на больничный с последующим увольненим. У директора не было проблем, тендеры разыгрывались сами по себе, товары необхомые материалы приходили сами по себе, зп учителя получали с банкомата сами по себе, задания выполнялись, освоение на 100% выходило само по себе, теперь не доет мне трудовую, потощ что пришла без опыта, без стажа, я должна ее обучить, так теперь я Знаяющая, нужная оказывается, за 70000тыс, ещё выслушивать , ещё педогоги вечно не довольны своей зп, вот они получают по 200-300тыс. Бегут за считают кажды месяц, сравнивают, а результат из работы где, у нас хотябы в классе 50% должны быть отличниками с такими педагогами "квалифицированными", которые умеют только спорить как базарные, извините просто накипело

A.A 12 ноября

Очень обидны слова Вице министра Асыловой Б.А где она говорила переучиваться на учителей! Если все будут учителями кто будет программистами бухгалтерами завхозами делопроизводителяли? Да даже техническим персоналом! у нас что нет забот, семей! Нам не надо одеваться, кушать, детей содержать? С каких пор у нас такая социальная несправедливость? Из за повышения зп педагогам, врачам, мвд цены растут с невидимой силой. Мы сколько времени молчали.... Не говорили наши проблемы.... Теперь просим наше слышашее государство УСЛЫШТЕ НАС.... Бухгалтера всего Казахстана просят Вас рассмотреть наши вопросы... мы все люди и имеем право на достойную оплату нашего труда гарантируемую нам Крнституцией Казахстана.

.

Салтанат 11 ноября

В любой государственной учреждений чтобы работа шла нужны денежные средства. Начиная с плана с бюджетной заявки, закончивая до их освоения это вся бухгалтерия работы бухгалтера. Без бухгалтера производство не может ни один день работать. Например, каждый день нужны путевки, бензин, лекарства, бумаги, канцтовары и т.д. Чтобы всего этого было опять же бухгалтер должен заранее выйти на портал гос закупок, заключить договора и принимать поставку товара, вести учёт. Иногда судиться с поставщиками. Начисление зарплаты и перечислить на счета работников, перечислить налоги во время, чтобы пени не было. Чтобы всю работу вести знать надо несколько Законов и правила. Столько объём работы на зарплату 60 тыс.тг. Медицинские работники после рабочего времени если на работу вызовут ставятся дополнительные часы ургентство оплачивается, а у нас у бухгалтеров работа может продолжаться до поздна и выходные без никакой оплаты. Мы тоже специалисты с высшим образованием. Но почему-то нас бухгалтеров не включает к востребованным специалистам. Просим включить доплату в сельской местности, на коммунальные выплаты и включить на категорию В к специалисту.

Dina 11 ноября

В системе образования зарплата бухгалтеров очень маленькая. Бухгалтеров незнаю почему отнесли к техперсоналу. В других организациях экономическую работу выполняют экономистер, госзакупки выполняют юристы, а в школах бухгалтер всем этим занимается, а зарплата как у техперсонала.

Алия 11 ноября

Здравствуйте всем ! Я поддерживаю бухгалтеров Казахстана. Нет достойной зарплаты. У бухгалтеров нет не выходных не отпуска . Бесконечные отчёты , много всяких разных программ . Рабочий день 24/7.

Баха 11 ноября

Точно, все что здесь сказано верно! А какие бешеные штрафы с нашей зп на 80000 тг даже на штраф не хватит. Будем забастовку устраивать просто не будем свою работу выполнять и все сразу почувствуете нашу важную роль в организации!!! Поднимите зарплату дайте категорию! Хочешь расти ,стремиться! Не к чему то и расти стремится ничего нет. Категории были бы надбавки и премии нет никогда! Я как молодой специалист хочу сказать с этой профессий роста нет зп не растёт.получаем как технический а ответственности огромные как и штрафы!!!!

Dina 12 ноября

#министерствообразования

Dina 11 ноября

Почему-то только в системе образования такое унизительное отношение к бухгалтерам.

Ирина 11 ноября

Ещё говорят, не заменимых нет, мы спокойно на больничный сходить не можем, да кого говорить в отпуске нет отдыха, постоянно на работе, ужас один.

Галина 11 ноября

Я работаю бухгалтером в колледже. Стаж более 20 лет. Я подписываюсь под этой статьей.

T21921t 11 ноября

С данной статьёй я полностью согласна. Выполняя работу главного бухгалтера администратора бюджетной программы я нахожусь на должности статист который получает ЗП по категории С. В трудовой книжке не указывают должность бухгалтера. А указывают должность статист , что влияет на профессиональный стаж. Подведомственные организации имеют главных бухгалтеров у которых ЗП по категории А. Информацию для свода подведомственные организации направляют для свода статисту. Ещё один момент так как ЗП у бухгалтеров низкая они начинают вести две - три организации. Что влияет на качественное и своевременное исполнение отчётов. А также занимая несколько административных должностей усложняется ситуация на рынке труда.

Галина 11 ноября

Я бухгалтер в колледже. Подписываюсь под этой статьей. Все верно написано.

Асия 11 ноября

Девочки. Нас вообще за людей считают? Правильная статья!!! Мы рабы. Обидно за всех нас, ну и что что есть у кого-то муж и что все равно сидеть за нищенскую зарплату? А у кого нет мужа и опоры и только надо на себя расчитывать? Мы женщины и достойны большего мы тоже имеем право требовать достойной оплаты. Когда я пришла в 2013 году столько работы не было проще все было. А теперь до 10 ведомостей все можно сказать вручную, госзакуп, статистика, материальный стол, вечные отчеты, которые надо сдать вчера.

A.A 11 ноября

Не кто не поймет лучше нашу работу кроме нас же бухгалтеров. Все предрассудки что бухгалтера воры уже давно пора выкинуть из всех голов. С нас спрос даже за 1 тг не так освоенную. Посадить бы на наше место наших министров хотя бы на месяц посмотрели бы мы на них. Они бы с нашим месячным окладом даже и недели бы не протинули. И с нашими заводами работы сразу бы уволились. В 2019 году было повышение зп, почему всем кроме бухгалтеров? У нас что зп по пол миллиона? Сколько можно издеваться над нами

Марина 11 ноября

Любой бухгалтер в организации всегда считался темной лошадкой, особенно в бюджетной, ага... там же государственные деньги! Непонятно чем занимается и какая вообще от него польза. Зарплату выдал и хорошо, а что за этим стоит все равно! Всем все равно откуда в организации свет и тепло, и что слава богу оказывается даже пенсионные отчисления вовремя поступили на счет. Но никто не знает как эта тёмная лошадка пашет! Вечерами и ночами делая отчётность, а потом , что из за того, что просто уже не видят глаза в час ночи, не туда поставила запятую . Через несколько месяцев получает штраф больше собственного оклада! И потом гремит как коррупционеров, без суда и следствия! Из за того что просто из за мизерный зарплаты бухгалтера бегут из бюджета никого не волнует. Может и пора уже было и нам подняться!

Жанар 11 ноября

Я поддерживаю своих коллег. Я против такой несправедливости. Целыми днями сидим за компьютером. Зрение ухудшаеться и здоровья уже нет. Нам даже нельзя на больничный уходить.

Жанна 11 ноября

Работы непочатый край, пишу из Павлодара, а зарплата на уровне нянечки. А ведь мы работаем до часу ночи, чтобы МИНИСТЕРСТВО отчиталась об освоении. Выполняем умственную работу, помимо ведения бух.учета, еще и следим за нововведениями гос.закупа Закона. Это так выбивает из сил.

Г.М. 10 ноября

Господи, и что обидно, я как главный бухгалтер администратора бюджетной программы, получая такую же ЗП как и другие гл.бухгалтера ГУ городов обл.значения, несу ответственность большую, чем прдведомственные ГУ и ГККП, не могу лишний раз поддержать своих коллег.

Марина 11 ноября

Почему не можете? Поддержите!