Какие выплаты положены женщинам в период беременности и родов, и как их рассчитать самостоятельно в материале корреспондента медиапортала Caravan.kz.
Оплата больничного листа по беременности и родам возможна только для работающих женщин, а также индивидуальных предпринимательниц, нотариусов, ЧСИ и тех специалистов, за которых проводились перечисления социальных отчислений с дохода в фонд ГФСС.
На языке закона это называется – участвовать в системе обязательного социального страхования.
Как рассчитывают размер выплат по больничному листу по беременности и родам
Этап 1. Рассчитываем средний доход
За основу берется ежемесячный доход женщины за последние 12 месяцев, с которых перечислялись ежемесячные взносы в ГФСС. Если работодатель, к примеру, пропустил пару месяцев и не перечислял социальные отчисления, либо женщина отработала только 8 месяцев до выхода в декрет: в обоих случаях общая сумма будет делиться на 12.
Покажем на примере,
1) Срок участия у женщины в системе обязательного социального страхования составляет необходимые 12 месяцев. Размер доходов был стабильным – 300 тысяч тенге в месяц.
1. суммируем доход за 12 месяцев:
300 000 + 300 000 + 300 000 + 300 000 + 300 000 + 300 000 + 300 000 + 300 000 + 300 000 +300 000 + 300 000 + 300 000 = 3 млн 600 тыс тенге
2. Определяем средний доход в месяц по формуле:
3 600 000 : 12 = 300 тысяч тенге
2) Если срок участия в системе ГФСС, при том же доходе, составлял бы не 12 месяцев, а 8 месяцев, то общая сумма дохода была бы меньше и составила бы после суммирования ежемесячных доходов - 2 млн 400 тысяч тенге.
2. Определим средний доход за требуемый по закону период – 12 месяцев:
2 400 000 : 12 = 200 тысяч тенге.
Этап 2. Рассчитываем коэффициент
Размер выплат зависит не только от дохода женщины и срока участие в системе ГФСС, но и количества дней, на которые был выписан больничный лист.
Стандартные сроки больничных листов в Казахстане установлены законодательно:
Как рассчитать коэффициент
Общее правило: количество дней по больничному листу по беременности и родам женщины делиться на 30.
Стандартный коэффициент составляет:
126 : 30 = 4,2.
Если по каким-то причинам срок больничного листа меньше или больше, но он не может быть более 140 дней, то размер коэффициента будет иным. Например,
112 (общий срок по больничному листу) : 30 = 3,7.
Этап 3. Рассчитываем размер выплат по больничному листу
Заключительный этап – расчет выплаты по больничному листу. Для этого полученный средний доход женщины умножается на полученный коэффициент.
Пример,
1) 300 000 (средний доход за 12 месяцев) х 4,2 (коэффициент по 126 дням) = 1 млн 260 ты тенге
Если женщина отработала 8 месяцев, и общий срок больничного листа по беременности и родам составил - 112 календарных дней, то получим:
2) 200 000 (средний доход за 12 месяцев) х 3,7 = 740 тысяч тенге.
Однако это еще не финальная часть расчетов: с оплаты больничного листа обязательно будут удержаны пенсионные выплаты – 10%.
3) 1 260 000 х10% = 126 тысяч тенге
4) 1 млн 260 тыс (тенге) – 126 тыс (тенге) = 1 млн 134 тыс тенге
Пенсионные взносы удерживаются для того, чтобы затем этот период вошел в трудовой стаж женщины и был оплачен во время выхода на пенсию.
Итак, общая сумма выплаты у женщины со стандартными показателями, при среднемесячном доходе 300 тысяч тенге, составит – 1 млн 134 тысячи тенге.
Потолок дохода для определения размера выплаты по декрету
Доход женщины в месяц, который применяется для исчисления выплат по больничному листу по беременности и родам, ограничен – не более 7 минимальных заработных плат (МЗП). В 2026 году показатель составляет – 85 тысяч тенге соответственно, максимальный ежемесячный доход женщины не может превышать 595 тысяч тенге.
Смотрим максимум на 2026 год:
Максимальный размер выплаты женщинами по больничному листу по беременности и родам при 126 календарных днях в 2026 году составляет:
595 тысяч тенге х 4,2 = 2 млн 499 тыс тенге
Убираем пенсионные и получаем:
2 млн 499 тыс тенге – 249 тысяч 900 тенге = 2 млн 249 тыс 100 тенге.
Итак, в 2026 году максимальный размер выплат по больничному листу по беременности и родам в Казахстане составляет 2 миллиона 249 тысяч 100 тенге.