В Казахстане введут новые условия по отбору людей в ряды полиции

В МВД изучают новый подход к отбору лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел, передает Zakon.kz.

Это связано с тем, что с 1 января 2021 года в силу вступают поправки в Закон "О правоохранительной службе", касающиеся порядка поступления на службу в органы внутренних дел.

"Новый порядок сокращает срок и упрощает порядок отбора через первоначальную профессиональную подготовку на службу в ОВД на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава путем исключения конкурса и испытательного срока", — отметили в МВД.

Также ужесточены требования к руководителям органов внутренних дел.

Новые правила поступления на службу разъяснены в ходе специального семинара, организованного департаментом кадровой политики МВД. В нем приняли участие заместители начальников территориальных ОВД, курирующие кадровую политику, и заместители руководителей организаций образования МВД, КЧС, КУИС и УССО, а также личный состав кадровых подразделений.

"В настоящее время необходимо перейти на новый формат взаимодействия с обществом. Каждый полицейский должен научиться вести открытый диалог с населением. Это направление должно быть приоритетным в системе подготовки и отбора кадров", — отметил начальник департамента кадровой политики МВД Айдар Сайтбеков.

Как отмечалось, поступление на службу в ОВД осуществляется на конкурсной основе, за исключением лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку.

Так, на конкурсной основе осуществляется:

— поступление на службу на конкурсной основе осуществляется на должности старшего и высшего начальствующего состава;

— стажировка не менее 1 месяца.

По окончании стажировки стажер назначается на должность с испытательным сроком. Испытательный срок не устанавливается для лиц, назначаемых на руководящие должности.

Через первоначальную профессиональную подготовку происходит:

— поступление на службу через первоначальную профессиональную подготовку осуществляется на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава;

— приказ о зачислении на профессиональную первоначальную подготовку является основанием для зачисления слушателя стажером.

— в течение одного месяца по окончании первоначальной профессиональной подготовки назначается на должность без установления испытательного срока.