Уволенный топ-менеджер КИМЭП требует через суд восстановления в должности и выплаты полугодовой зарплаты

«Прошу суд признать приказ (КИМЭП об увольнении – КазТАГ) незаконным, отменить его как изданный без законного основания, восстановить д-ра Хабибура Рахмана на работе в прежней должности  с 11 октября 2010 года, а также взыскать с КИМЭП в пользу Х.Рахмана средний заработок за время вынужденного прогула в размере 9 млн 683 тыс. 496 тенге», – сказала юрист на первом судебном заседании суда под председательством судьи Гульмиры Бейсеновой по рассмотрению иска гражданина Канады Х.Рахмана к администрации вуза в среду.

По словам Е.Ребенчук, она и ее коллега Галина Ухоботова, как представители истца, пытались в досудебном порядке мирно урегулировать трудовой спор, но администрация вуза отказалась вести переговоры.

Адвокаты особо подчеркнули, что, несмотря на то, что за 10 лет работы в КИМЭПе у Х.Рахмана не было никаких конфликтов с руководством вуза, никаких объяснений по поводу увольнения ему не дали.

В то же время, адвокаты уволенного топ-менеджера в иске заостряют внимание на фразе из письма президента вуза Ч.Бэнга к Х.Рахману: «комитет старших администраторов и преподавателей сообщили мне, что у них нет уверенности в том, что вы можете продолжать выполнять обязанности исполнительного вице-президента эффективно и беспристрастно». Хотя, согласно трудовому договору, Х.Рахман не занимался финансовыми делами вуза.

В свою очередь, представитель ответчика адвокат Александр Розенцвайг сказал, что защита просит отложить рассмотрение дела в связи с неготовностью стороны и в дальнейшем проводить заседания суда в закрытом режиме  без представителей СМИ.

Однако, судья, выслушав мнение прокурора и представителей истца, решила оставить процесс открытым.