Кому в Казахстане придется искать работу через 4-5 лет

Для затравки два факта. В августе 2025 года на заседании правительства премьер-министр Олжас Бектенов поручил подготовить единую цифровую систему по созданию новых рабочих мест. Как сказал глава кабинета, уже разработан Инновационный навигатор проектов. Этот гаджет, по его словам, отслеживает вакансии, их количество, соответствие квалификации претендентов потребностям рынка, условия работы. Ну и как работодатели выполняют заявленные планы по трудоустройству?

Решение было верным, но сильно запоздавшим.

Факт второй. Осенью 2023 года президент Токаев поручил трудоустроить к 2029 году 3,3 миллиона граждан. Сколько за это время удалось устроить на постоянные рабочие места, а не пристроить на временные — цифры разные. Начинаем разбираться. Заодно — почему при росте населения и растущей армии выпускников вузов, которые не могут трудоустроиться (диплом — еще не допуск к рабочему месту), количество безработных в стране десятилетиями остается на прежнем уровне — в районе 5 %?

Что здесь у кого-то не так?

Конец апреля 2026-го. Мажилис, правительственный час. По данным министерства труда, через 8 лет полностью исчезнут 14 профессий. А трудящиеся сегодня по 46 специальностям будут сокращены за ненадобностью. Согласно прогнозу, их заменит искусственный интеллект. Это сказала вице-спикер мажилиса Дания Еспаева. И добавила, что к 2035 году в Казахстане трансформируется 44 процента рынка труда. И по вине именно искусственного разума.

Тут возникают вопросы. Это именно он, машинный мозг, сделал такой прогноз? Или это сделали министерские клерки на основе запроса к искусственному интеллекту? Второй вопрос: ИИ уже несколько лет «подсказывает» и «помогает» чиновникам решать проблемы? И чего полезного этот «решала» дал продуктивного за то время, когда к нему начали обращаться за советами?

Ещё вопрос: кто писал программы по трудоустройству выпускников вузов, которых обучали не нужным завтра специальностям? Кто эти ненужные специальности отстаивал в министерствах просвещения и высшего образования? Эти люди были в курсе, что в мире уже начинают рулить электронные мозги?

Есть их имена, явки, пароли аккаунтов, телефоны?

В знаменитом боевике «Терминатор» герой произносит знаменательную фразу своей жертве: «Мне нужна твоя одежда и твой мотоцикл». Наши бюрократы не боятся, что однажды из их компьютеров прилетит: «Мне нужна твоя зарплата и твоя работа»? Если верить г-же Еспаевой, лет через 7-8 так и будет.

Забудьте все, чему вас учили!

Министр науки и высшего образования Саясат Нурбек на том апрельском правчасе в мажилисе: «Сейчас ключевой спрос на такие компетенции: машинное обучение, цифровая инженерия, кибербезопасность». И ещё: «В Казахстане мало выпускников по цифровым технологиям, финансовым услугам, обороне, креативной индустрии. Наша задача — перейти от массовой подготовки к персонифицированному обучению. Навыки, которым сегодня обучают студентов, к 2030 году устареют. Такие гиганты, как IBM Microsoft, к 2030 году устареют».

Упс-с-с… Человек с лета 2022 года возглавляет министерство. Не в курсе, что мир стремительно меняется? Только сейчас очнулся? Не поздно ли?

Мажилисмен Асхат Аймагамбетов (в прошлом министр образования):

«Впервые в истории удар пришелся не по рабочим на заводах, а по специалистам, которых называют офисной элитой — юристы, аналитики, переводчики, бухгалтеры, финансисты… Появятся миллионы новых профессий. Но точно так же миллионы рабочих мест просто исчезнут… Самое опасное: 40 % навыков, которым сегодня обучают студентов, к 2030 году устареют».

То есть, когда г-н Аймагамбетов трудился министром науки и высшего образования, он этого не предполагал? И в чем тогда был смысл образовательных реформ, которые он продвигал? И, похоже, никак не согласовывал свои идеи с министерством труда?

Интересно, к таким мыслям пришёл, когда пересел в кресло депутата?

Справка «Каравана»

Результат анкетирования 73 тысяч предприятий во всех областях республики показал, что главная потребность в кадрах — специалисты с профессиональным техническим образованием. То есть выпускники колледжей. Именно они, сегодня — работники средней квалификации, набравшись практического опыта, завтра начнут рулить на производстве.

Естественный вопрос: кто и куда будет трудоустраивать выпускников наших вузов, если их специальности не будут востребованы на казахстанском рынке? Для чего их обучали, в том числе и на государственные гранты? Два министра — один бывший, второй действующий — фактически признались, что не учитывали самую грозную мировую тенденцию, о которой эксперты предупреждали 4-5 лет назад. Искусственный интеллект, возможно, мог бы предотвратить неразумное расходование госказны. Казахстана. Но министры на ИИ тогда не повелись.

Что в итоге? Миллиарды тенге, потраченные на образование студентов, которые потом начнут работать не по специальности, ухнули в «козью дыру»?. Тогда кто должен ответить за все новые образовательные реформы последних лет?

Мудрость/анекдот из 70-х годов прошлого века

Преподаватель вуза — абитуриентам: «Забудьте то, чему вас учили в школе». Начальник в цехе, офисе шахте, да хоть в полиции — неважно, на каком рабочем месте: «Забудьте то, чему вас учили в институте».

Некоторые забывают. И крепко забывают.

На том же правчасе мажилисмен Бакытжан Базарбек взорвал очередную бомбу. Цитирую: «Читаешь новостные сводки о назначении очередного министра или акима. А через 3-4 года тех, которые окончили программу «Болашак», привлекают к уголовной ответственности за коррупционные нарушения. Кого мы вообще готовим»?

Своевременно сказано. Попытался найти полный список болашаковцев, которые вскоре сменили удобные кресла на нары. Тех, кто был в списке авторов реформ в Казахстане в разных сферах: экономики, культуры, финансовой политики страны, в области привлечения инвестиций и далее по списку. К сожалению, не могу точно обозначить их достижения и провалы. Это в компетенции Высшей аудиторской палаты. Ну и ущерб она должна подсчитать. В частности от непрофессионально прописанных образовательных программ.

А как в министерствах согласовывают нацпроекты и госпрограммы? Сколько времени на это уходит? Кто формирует программу государственных грантов на специальности, которые завтра никому не понадобятся? Как это коррелируется с планами других министерств? Да одному премьеру известно.

Просто цифры и факты

По информации от Бюро национальной статистики, в 2025 году было трудоустроено 912,8 тысяч казахстанцев. Ура? Но не сказано: это временные или постоянные рабочие места. И в каких сферах?

2026 год объявлен в Казахстане Годом цифровизации и искусственного интеллекта. Сможет ли искусственный разум победить безработицу? Или всё будет с точностью до наоборот?

По итогам 2025 года в республике количества работающих граждан превысило 9,2 млн человек. Сколько из них самозанятых — неясно. По разным оценкам, не менее четверти из них не отчехляют пенсионные и прочие выплаты. Безработных на конец года насчитали чуть больше 450 тысяч. Это только те, кто зарегистрировался в органах занятости.

Итог: кто виноват и что делать с этими цифрами?

По данным министерства науки и высшего образования, на ключевые и дефицитные специальности выделены государственные гранты, но абитуриентов на них не сыскать. Три года назад на теплоэнергетику поступило всего 8 человек. И они еще не закончили обучение. Сейчас уже 320 заявок. Но опять фактор времени: пока обучат, пока пройдут практику… Звать пенсионеров из резерва? У искусственного разума есть мозги, но нет рук.

Далее — сельское хозяйство. Не хватает ветеринаров, специалистов в животноводстве и растениеводстве. На эти профессии молодые люди клюют крайне редко. Во-первых, зарплаты не самые урожайные по деньгам, во-вторых, не самые престижные. Как недавно прокомментировал ситуацию министр Нурбек, по этим позициям введут повышение зарплат, подъемных и прочих пряников. Если не ошибаюсь, за пять лет уже дважды повышали. И почему все-таки мимо цели?

Почти такая же ситуация в водном хозяйстве страны, строительстве (сметчики, проектировщики, специалисты сложных инженерных направлений), транспорте, логистике, управлении цепочками поставок.

В тему

Не тот знак зодиака: почему казахстанцы не могут найти работу

Это еще не катастрофа, но от близкого будущего уже неприятно попахивает.

Во-первых, в правительстве не сумели вовремя разглядеть в искусственном интеллекте прямую угрозу.

Во-вторых, когда прозвучали первые «звоночки», на них не обратили внимание. Министерства продолжали штамповать программы и нацпроекты взбесившимся принтером под девизом «Завтра будет то же, что вчера»?

В-третьих, много ли введено в эксплуатацию новых производств, где можно пристроить умелые рабочие руки и думающие мозги? Крупнейшие мировые и транснациональные компании десятками тысяч сокращают своих работников. Похоже, Казахстан тоже накроет эта волна.

В-четвертых, на том апрельском правчасе в мажилисе были озвучены только цифры и факты. Но не были озвучены меры и механизмы, как выбраться из этой ловушки.

В-пятых, похоже, министерство труда на фоне происходящего стоит переименовать в министерство по трудоустройству?

Наконец, сколько всё-таки казахстанцев удастся обеспечить рабочими местами к 2029 году?