Зарплата от 3500 долларов разнорабочим: чем заманивают казахстанцев на работу в Катар

Крошечная и богатейшая страна нуждается в рабочей силе и специалистах в различных областях, сообщает медиапортал Caravan.kz.

Трудовые мигранты, которых принято называть в странах Персидского залива экспатами, представляют почти все государства мира. В последнее время потянулись на заработки в Катар и казахстанцы. Сотрудники транспортно-логистических компаний, ивент-агентств, нефтянка – только несколько направлений, где замечены трудящиеся из Казахстана.

Какие профессии казахстанцев востребованы в Катаре

Основное место работы в Катаре для всех – столица государства – Доха. Caravan.kz  ранее рассказал, какие авиакомпании летают в Катар и страны Ближнего Востока из Казахстана. Перечень вакансий очень широк: от IT-специалистов и менеджеров с высшим образованием и безупречным знанием английского языка, до упаковщиков на складах популярных мировых брендов и маркетплейсов без опыта работы и английского.

Соответственно, объявления о поиске специалистов катарские работодатели размещают на разных интернет-ресурсах. Англоязычные международные рекрутинговые сайты используют для белых воротничков. Русскоязычные международные порталы – для тех, кто не знает язык и не имеет опыта работы. В большинстве случаев катарские бизнесмены не занимаются поиском кадров самостоятельно, а работают через кадровые агентства.

Требования к казахстанским кандидатам для работы в Катаре

Требования к казахстанцам не отличаются от требований к выходцам из других стран. Общее для всех кандидатов  – хорошее здоровье, рабочая виза выдается только при наличии медицинской справки, а без рабочей визы в Катаре на работу никого не возьмут.

Другие обязательные документы:

• действующий не менее 6 месяцев загранпаспорт;
• приглашение или контракт от работодателя в Катаре.

Остальные требования носят узкопрофессиональный аспект.

Профессионалы с высшим образованием и знанием языков. Помимо профессиональных требований для каждой вакансии белых воротничков общим будет безупречное знание, как минимум, английского – арабский в качестве преимущества, а иногда и второй обязательный язык. Почти всегда катарские бизнесмены хотят увидеть рекомендательные письма от прежних работодателей. Опыт работы должен быть позитивным, по данной специальности и не менее 5 лет. Вот, как выглядит объявление в переводе:

• «Workforce Planning Expert/ Эксперт по кадровому планированию
• Образование: Степень бакалавра
• Многолетний опыт работы: 16-20 лет
• Оплата: от 16 000 до 17 500 катарских риалов в месяц, включая фиксированные пособия (1 доллар США = 3,64 QAR)
• Функциональные обязанности: HR, Recruitment & Training (отдел кадров, подбор персонала и обучение персонала – в переводе)».

Разнорабочие без опыта и без языка. Объявления о вакансиях для этой категории публикуются на русском языке, в них обязательно будет указаны требования к кандидатам:

• Без опыта работы
• Без языка
• Рабочая виза
• Возраст
• мужчина/женщина/семейные пары.

Условия и обязанности для разнорабочих казахстанцев в Катаре

Условия и обязанности для казахстанцев в этой категории работников также не отличаются от требований к соискателям из других стран. В объявлении указывают обязательно количество рабочих часов в день и месяц, размер оплаты труда, дополнительные условия: проживание, питание, транспорт\авиаперелет за счет работодателя.

В тему

«Ипотеку раскидал» — казахстанцы поделились опытом работы на клубничных и цветочных фермах в Европе

Приведем пример — объявление о вакансии работника склада крупнейшего маркетплейса в мире:

• «График работы: работа в 2 смены, 8-10 часов в день;
• оплата: 21.75 $/час, доплата переработки 23.37 $/час.
• трудоустройство по визе и приглашению от прямого работодателя;
• возможность дополнительных часов по показателям выполненной работы;
• 200-240 рабочих часов в месяц. Проживание предоставляет работодатель».

Другая обязательная информация в объявлении – перечень функциональных обязанностей. В нашем примере они включают:

• «перемещение, сортировка, проверка товаров;
• комплектация интернет-заказов;
• маркировка и стикеровка заказов;
• оценка состояния товаров на повреждения перед отправкой;
• сканирование посылок и их упаковка в коробки до 3-4 кг;
• работа в соответствии с требованиями внутреннего распорядка и графика;
• работа максимально автоматизирована, не требует поднятия коробок».

Общее. В Катаре нет налогов на заработную плату, пенсионных или социальных отчислений, как в Казахстане. Поэтому заработная плата выплачивается работникам целиком.

Оформление разрешения на работу инициирует работодатель, который подает необходимый пакет документов в государственные органы Катара. После одобрения кандидат получает рабочую визу, которая позволяет ему легально въехать в страну и работать.

«Кафала» — власть катарцев над своими работниками

В Катаре экспаты, независимо от гражданства и статуса, лишены привычной свободы. Хочешь поехать на выходные, к примеру, в соседнюю Саудовскую Аравию – оформи согласие у работодателя. Хочешь купить алкоголь – оформи разрешение у работодателя. Не понравилась работа и хочешь уволиться – оформи согласие у работодателя. Без этих документов пиво или виски в единственном на страну алкомаркете не продадут, из страны на отдых не выпустят и на другую работу не возьмут.

Вернуться домой, конечно, возможно без согласия работодателя — никто в стране насильно не оставит, но билет нужно будет покупать за свой счет, и на четыре года въезд в Катар будет запрещен.

Официальное трудоустройство казахстанцев в Катаре

В феврале 2024 года правительство Казахстана одобрило соглашение между странами по трудоустройству казахстанцев в Катаре, но пока его не ратифицировал парламент и президент. Ожидается, что наем на работу в Катаре будет проходить централизованно. Пока работает обычная для всех стран схема самостоятельного поиска вакансий в Катаре на рекрутинговых международных сайтах.  

Ранее Caravan.kz рассказал о размере выплат за каждый день задержки багажа в Казахстане.