Чиновники готовятся отправлять казахстанцев на заработки в Катар

Как только верхняя палата за него проголосует, а президент страны подпишет – дорога экспатам из Казахстана в Катар будет выстелена ковровой дорожкой. Государство само будет заниматься централизованной отправкой казахстанцев на заработки в Катар. В теме разобралась корреспондент медиапортала Caravan.kz.

Ответственные государственные органы двух стран в соглашении уже назначены: Министерство труда и социальной защиты РК и Министерство труда Государства Катар. Порядок найма работников в республике катарскими работодателями, условия и оплата труда, защита их прав прописаны межгосударственным соглашением.

«Согласно статье 12 Соглашения работодатель не имеет права вносить изменения в текст типового трудового договора, за исключением случаев, когда это более выгодно для работника из Республики Казахстан, и с разрешения Министерства труда Государства Катар.

Таким образом, Соглашение закрепляет и гарантирует соблюдение обязательств катарским работодателем перед гражданином Казахстана, с которым заключен трудовой договор», — говорится в ответе Министерства труда и социальной защиты РК на запрос Caravan.kz.

Условия типового договора найма с работодателем в Катаре 

К межгосударственному соглашению прилагается форма типового договора с условиями, которые каждый катарский работодатель будет обязан заключить с казахстанским работником. Профессия, возраст, наличие или отсутствие опыта работы, знание языка, высшее или среднее образование —  значения не имеют. Все условия для экспатов из Казахстана одинаковы.  

Вот, что должны будут увидеть работники по найму в своем типовом договоре:

«3.1. Вторая сторона (Казахстанский работник) будет работать на Первую сторону (Катарский работодатель) по своей профессии в качестве:

•  с базовой заработной платой в размере – **//**;
• пособие на питание – **//**;
• транспортное пособие – **//**;
• пособие на проживание – **//**;
• прочие – **//**;
• общая сумма ежемесячных выплат: – **//**», — из типового трудового договора.

Важно. В Катаре нет налогов и пенсионных отчислений, поэтому все работники получают сумму целиком без каких-либо удержаний.

Помимо прямых финансовых обязательств катарские работодатели обязаны оплатить транспортные расходы: перелет казахстанского работника из дома в Катар и обратно. А также обеспечить условия для проживания в их стране:

«5. Проживание и бытовые расходы: Первая сторона (Катарский работодатель) должна бесплатно предоставить Второй стороне (казахстанскому работнику) подходящее жилье, оборудованное кроватями и ванными комнатами в соответствии с требованиями министерств, или выдать Второй стороне пособие на проживание.

6. Транспортные расходы: Первая сторона предоставляет подходящее средство передвижения от места жительства до места работы и для возвращения Второй стороны в место жительства, либо выдает ему транспортное пособие», — из типового договора.

В тему

Зарплата от 3500 долларов разнорабочим: чем заманивают казахстанцев на работу в Катар

Работодатель также обязан обеспечить казахстанского работника необходимым медицинским обслуживанием «в соответствии с действующими в Государстве Катар правилами и нормами». К слову, в соцсетях народ нелестно отзывается об уровне медицины для экспатов в процветающей ближневосточной стране, но обязательства в договоре есть.

Условия предоставления отпуска и выходных дней для казахстанцев в Катаре

Катарская сторона считает отпуском религиозные и национальные праздники. Ежегодно казахстанцы, которые прибудут на работу в эту страну, получат несколько дней отдыха:

• «3 дня по случаю Ид аль-Фитр;
• 3 дня по случаю Ид аль-Адха «Праздник жертвоприношения»;
• 1 день по случаю празднования Национального дня;
• 1 день по случаю Дня спорта», —  из типового трудового договора о найме работников из Республики Казахстан в Государстве Катар.

Продолжительность трудового отпуска в Катаре составляет 3 недели + 3 дня. Катарские работодатели в договоре обязуются также оплатить перелет казахстанца домой и обратно на время ежегодного отпуска. 

Кто из казахстанцев сейчас работает в Катаре

Первая весть о централизованной отправке казахстанцев на работу в Катар пришла из успешной и богатой нефтянки Казахстана в 2024 году. На пресс-конференции председатель Союза нефтесервисных компаний Казахстана Алмас Кудайберген сообщил, что из-за сокращения рабочих мест в 2022-2024 годах на месторождении Тенгиз порядка 80 тысяч сотрудников останутся без работы. Ранее рабочие выезжали на вахты в Россию, но из-за санкций ряд проектов соседям пришлось свернуть, и это круто изменило маршрут трудовой миграции.

«Почему Катар? Потому что Катар занимает третье место по запасам газовых резервов после России и Ирана. Вы знаете, что из России и Ирана сейчас достаточно сложно экспортировать. И Катар решил воспользоваться этой ситуацией и активно, агрессивно инвестировать в разработку нефтегазовых месторождений», — из сказанного Алмасом Кудайбергеном на сайте kz.kursiv.media.

Сколько народу уехало тогда в 2024 году на заработки в Катар и сколько еще нашло туда дорогу самостоятельно, сказать сложно. Официально министерство труда и социальной защиты РК на наш запрос о работающих казахстанцах в Катаре сообщило следующее:

«По информации МИД РК, в настоящее время в Государстве Катар осуществляют трудовую деятельность 818 граждан Республики Казахстана. В 2024 году – 710, в 2023 году – 167 граждан Казахстана.

В основном граждане Казахстана трудоустроены в нефтегазовой отрасли, гостиничном, туристическом бизнесе и в сфере обслуживания».

Где будут размещены объявления о вакансиях для работы в Катаре

В межгосударственном соглашении определен строгий порядок найма работников из Казахстана.

«Процедура начинается с подачи заявки катарским работодателем. В нем указываются квалификационные требования, условия труда, продолжительность трудового договора и другие детали.

Министерство труда Государства Катар осуществляет сбор заявок от работодателей, которые затем направляет в Казахстан.

После получения заявок казахстанская сторона проводит работу по информированию работников об условиях и процедуре трудоустройства.

Для этого заявки, полученные от катарской стороны, размещаются на портале enbek.kz», — из ответа Министерства труда и социальной защиты РК на запрос Caravan.kz.

Ранее Caravan.kz подробно рассказал, как казахстанцы ищут работу в Катаре, не дожидаясь запуска официальных процедур. Какие условия им предлагают, кого ищут катарские работодатели и сколько тысяч долларов они готовы платить упаковщикам на складе, читайте здесь.