В РК в настоящее время работают 70 тыс. госслужащих

По его информации, за прошедшие три года с момента принятия в 2000 году закона “О государственной службе” в конкурсных отборах приняли участие 153 тысячи претендентов на 78 тысяч должностей госслужащих.
Кроме этого, глава агентства в своем выступлении рассказал об утвержденных механизмах защиты прав госслужащих в сфере социального обеспечения и прохождения госслужбы.
В частности, при реорганизации все работники должны быть обеспечены работой. В случае, если госслужащий не согласен с предлагаемой ему должностью, ему выплачивается компенсация в размере четырех окладов. Руководитель государственного органа не может перевести госслужащего на другую должность, если он не дает на это согласие, а оно должно быть обязательно в письменном виде. Решены вопросы выхода на пенсию госслужащих. По новым изменениям, работники, достигшие предельного пенсионного вопроса, по обоюдному согласию составляют договор на один год на продолжение работы.
Вместе с тем, З. Турисбеков также отметил и проблемы, над которыми работает сегодня агентство: поднятие престижа государственной службы, обучение и борьба с административной коррупцией, ряд вопросов блока социальной защиты.
Данная встреча прошла в рамках разработанной в мажилисе программы повышения квалификации госслужащих, которая была составлена в соответствии с соответствующим указом президента Казахстана.