Треть жамбылских чиновников не смогла пройти обязательное тестирование

По словам начальника управления по делам госслужбы Азимхана Сатыбалдина, причиной такого провального квалификационного тестирования может являться инертность кадров, не нацеленных на профессиональный рост, не желающих следить за всеми изменениями, происходящими в законных и подзаконных актах.

По данным ведомства, в 2010 году на подготовку и переподготовку кадров госслужбы (774 человека) было выделено 33,4 млн. тенге.

Всего на государственной службе в учреждениях Жамбылской области состоят 4 613 человек, из которых 178 являются акимами разного уровня и руководителями управлений.