Состоялась презентация школы женского политического лидерства

На мероприятии побывал журналист медиа-портала Caravan.kz и узнал подробности основания школы.

По данным, представленными представительницами прекрасного пола, а по совместительству участницами клуба, на сегодняшний день в Сенате Парламента РК представлены 10 женщин-депутатов из 49, что составляет 20%. В Мажилисе же доля женщин составляет 24% — 26 женщин из 107 депутатов. Из 16 министров только 2 женщины возглавляют центральные исполнительные органы Республики Казахстан – это Министерство труда и социальной защиты и Министерство здравоохранения.

Курс по политическому образованию для женщин необходим, по словам основателей клуба и самой школы, в целях обеспечения полноценного и эффективного участия и предоставления равных возможностей для женщин необходимо увеличить участие женщин в принятии решений на политическом и исполнительном уровне до 30%. Активизация участия женщин в политической жизни и принятии решений имеет основополагающее значение для достижения гендерного равенства и устойчивого развития в Казахстане.

В связи с этим, Альянс женских сил Казахстана активизирует работу клубов женщин-политиков и запускает школы женского политического лидерства по всему Казахстану. Целью школы женского политического лидерства и клуба женщин-политиков является внесение значительного вклада в развитие женского политического лидерства через обучение женщин навыкам управления и конкурентоспособности, опираясь на опыт ведущих женщин-политиков Казахстана. Почему исторический образ казахской женщины до сих пор вызывает множество споров?

«Мы должны уравнять права женщин. Женщины могут принимать решения и если они за что-то берутся, то всегда подходят к этому ответственно и максимально выполняют его. Женщины уже давно за что-то борются, борятся за право быть наравне с мужчинами» , — сказала заместитель акима Асем Нусупова.

Основателем и президентом клуба является Раушан Сарсембаева – Президент Ассоциации деловых женщин Казахстана.

«Наша цель обучить женщин и помочь им, поделиться опытом и продвигать. Особенно это важно и нужно в таком политизированном городе как Алматы. Работа в гражданском секторе станет востребована и наша помощь в изучении этики профессионального поведения будет кстати», — пояснила свою точку зрения президент Ассоциации.

Главными задачами Школы женского политического лидерства являются формирование кадрового резерва женщин для выдвижения их на общественно политическую, законодательную работу, а также в государственных структурах и органах исполнительной власти. Для обучения будущих специалистов и профессионалов в управлении государством, были привлечены ведущие специалисты и подготовлена эффективная программа обучения.

Клуб считает необходимым выполнить поручение Главы государства и помочь в подборе кадрового резервного списка исполнительного,  и городского управления. С этой целью была основана школа женского лидерства и организована ее работа.