Самыми востребованными и дефицитными кадрами на рынке труда в мае остаются водители автомобиля

В мае на электронной бирже труда (ЭБТ) разместили 94,9 тыс. вакансий и 74,5 тыс. резюме, передает Сaravan.kz со ссылкой на Минтруда.

В сравнении с апрелем количество вакансий возросло на 10,5% (+9 тыс.), а резюме – на 0,9% (+628). Дефицит трудовых ресурсов на ЭБТ составил 20,4 тыс. человек, то есть 22% от всех вакансий.

В то же время в Шымкенте количество резюме превысило количество вакансий на 2,4 тыс. или 78%, а в Туркестанской области — на 5,1 тыс. или 76%. Вакансии превышали резюме на 5,6 тыс. штук (65% от потребности в регионе) в Карагандинской области, а в Улытауской — на 646 (46%).

Самыми востребованными и дефицитными кадрами на рынке труда остаются водители автомобиля (1,9 тыс. вакансий и 1,5 тыс. резюме), охранники (1,6 тыс. вакансий и 889 резюме) и воспитатели (1,5 тыс. вакансий и 810 резюме). В сравнении с апрелем повысился спроси на медиков (1,6 тыс. вакансий и 1 тыс. резюме) и операторов контакт-центра (1,9 тыс. вакансий и 11 резюме). Самой активной группой среди лиц, находящихся в поиске работы, традиционно остается молодежь в возрасте 16-35 лет.

Самую большую зарплату предлагали  менеджерам проектов ИКТ:от 1,2 млн тенге, а также руководителям проектов по разработке новых продуктов: от 1 млн тенге.