Прошу, без церемоний

Но будем справедливы: в случае увольнения рабочего с завода без согласования с профкомом суд чаще всего без лишней волокиты вступался за права рабочего в соответствии с действовавшим тогда законодательством, и ему даже выплачивалась потерянная за время отсутствия на работе зарплата.
Сегодня у нас о профсоюзах люди знают мало. Недавно друг поделился проблемой. Его дочь, служащая банка, в разговоре с коллегами резко высказалась о том, что любовница директора, несмотря на профессиональную несостоятельность, внезапно поднялась на ступеньку выше в системе банковской иерархии. На следующий день отдел кадров сообщил ей об увольнении.
— Какова причина? — попробовала сопротивляться она.
— Банк в ваших услугах больше не нуждается.
Пришлось покинуть хорошо оплачиваемое место работы, которую девушка еще и любит.
Могут сказать, что это произошло из-за отсутствия в банке профсоюза, способного заступиться. Но другой мой приятель, рабочий промышленного предприятия, рассказал, как пожаловался председателю профкома на то, что положенные по колдоговору за вредное производство надбавки не выдаются. Тот в ответ только что-то промямлил, мол, владелец не склонен выполнять этот пункт.
На Западе профсоюзы — страшная сила. И главное их оружие — забастовки. Наши телеканалы, комментируя их, редко информируют о деталях конфликта, зато показывают рассерженные лица потребителей, чаще всего пассажиров, задержанных в пути из-за остановки парализованного забастовкой транспорта. А ведь причиной протеста часто бывают не только необходимость увеличения их зарплаты, но и безопасность движения (в интересах пассажиров), уменьшение риска экологических катастроф (в интересах человечества). В мире идет непрерывная борьба между владельцами транспортных корпораций, сокращающих численный состав персонала, и профсоюзами, которые яростно этому сопротивляются.
Некоторые говорят: «Зачем мне профсоюз? В моем контракте оговорена зарплата, и она меня устраивает». Но в какой-то день заканчивается контракт. Вас могут вновь взять на работу. А могут и не взять. Чувствуете при этом свою позу? Во многих случаях — это поза просителя, с которым, если что, церемониться не будут и попросят освободить рабочее место.