Полковник Османов: «Я еще одна жертва незаконной аттестации, проведенной главнокомандующим Сухопутными войсками»

- После того как был зачитан доклад заместителя министра обороны генерал-лейтенанта Камалетдинова, слово предоставили начальнику департамента кадров МОРК. Полковник Кабдуллинов зачитал приказ МО от 9 сентября 2022 года о выведении нас, пятерых офицеров - Айшарипа, Арымбаева, Ботабекова, Османова и Шайдуллина - в распоряжение Главнокомандующего Сухопутными войсками. Услышав свои фамилии, мы, естественно, поднялись со своих мест. Тогда  прозвучала команда: «Напраааа-во! Из зала шагом марш!». И мы на глазах высшего командования МОРК, своих сослуживцев, с которыми прослужили уже лет по двадцать, были вынуждены, как какие-то злостные нарушители воинской дисциплины или даже какие-то преступники(!), покинуть зал Военной коллегии. Морально это было очень и очень тяжело переживать, учитывая, что никогда ранее замечаний по нашей многолетней службе не поступало. В служебных характеристиках были исключительно положительные отзывы. За штатом мы находимся с 9 сентября, а это значит, что денежное довольствие идет не полное, усеченное, мизерное. После двух месяцев нахождения «в распоряжении» выплаты идут только за воинское звание. А у нас у всех семьи, жены и дети, которых необходимо кормить и учить. Престарелые родители, за которыми надо ухаживать. До сих непонятно, за что же мы, заслуженные офицеры старшего звена, подверглись незаконному преследованию со стороны руководства ГК СВ ВС РК. За что нас так не уважает новое командование Минобороны, или им просто потребовались наши места для назначения кого-то из своих приближенных?!

- Алимжан, вы же подавали в суд на Министерство обороны.

- Правильно, судился. В числе преподавателей ВИСВ, обратившихся в суд за защитой конституционных прав на прохождение воинской службы, мною было подано исковое заявление в Военный суд Алматинского гарнизона «о признании недействительными и незаконными актов военного управления и восстановлении на прежней воинской должности» по гражданскому делу № 72-10-22-00-2/416. Ответчиками являлись те же органы военного управления. На предварительном слушании и на всех судебных заседаниях я лично принимал участие. 30 декабря 2022 года судья Канат Естай, находившийся в отпуске, официально подписал и опубликовал решение Военного суда Алматинского гарнизона об отказе в моих исковых требованиях. Как может судья, находящийся в отпуске(!), что-либо подписывать? Все доводы по проведению незаконной аттестации с принятием кадрового решения, доказанные в суде с предоставлением соответствующих документов, были изложены подробно.

Допрошенный в судебном заседании свидетель подполковник Ансабаев Е.Т. пояснил, что, будучи начальником отдела кадров ВИСВ, участвовал в работе комиссии в период с 27 июня по 1 июля 2022 года как секретарь комиссии и составлял протокол заседания аттестационной комиссии. А также подтвердил, что кадровые решения принимает аттестационная комиссия согласно Правилам прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденным указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года №124. А по результатам проверки профессиональной подготовленности кадровые решения не принимаются.

Считаю, что составленный документ, не соответствующий законодательным нормам, повлек существенные нарушения прав многих военнослужащих офицерского состава ВИСВ. Суд первой инстанции, не исследовав всех доказательств, поддерживая ответчиков, почему-то занял исключительную «карательную позицию». Подчеркиваю, что я за нарушение своих должностных обязанностей доцента кафедры взысканий и замечаний не имел и не имею. Оценочные показатели моих выпускников по преподаваемой дисциплине в 2022 году высокие, в среднем 4,5 балла. По службе характеризуюсь с положительной стороны. Вот моя характеристика.

СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
На полковника Османова Алимжана Хамзахуновича, 1975 г.робразование высшее: КазГАУ в 1998 году и Национальный университет обороны в 2011 году, в Вооруженных Силах РК с 1998 года, в должности доцента кафедры с марта 2020 года, женат воспитывает четерех детей.

      "За время прохождения воинской службы в должности доцента кафедры воспитательной и идеологической работы проявил себя исключительно с положительной стороны. Должностные обязанности выполняет с высоким чувством ответственности, быстро, точно и безошибочно. На высоком профессиональном и методическом уровне проводит все виды занятий, на постоянной основе стремится к повышению профессионального мастерства. Проводит занятия по дисциплинам для всех специальностей: «Лидерство и стиль управления», для специальностей «ОВиИР» дисциплину «МВР». У ППС кафедры пользуется авторитетом. С товарищами по службе поддерживает хорошие взаимоотношения. Качественно организует и осуществляет учебно-методическую работу. Является разработчиком рабочих учебных программ «Лидерство и стиль управления», «МВР», «ИР и СП» и УМКД по данным дисциплинам. Хорошо организует научно-методическую работу на кафедре, проведенные конференции и круглые столы высоко оценено руководством института. За отчетный период под его руководством издано более 15 учебных пособии и более 80 научных статей. Умело руководит военно-научной работой курсантов военно-научного кружка на кафедре, по итогом научной работы курсантов 2021 года кафедра заняло первое место. Качественно руководит научно-исследовательской работой на кафедре. Результатам данной работы является введенные в учебный процесс такие дисциплины как «ОВиИР в ПД» и «МПО в БУ», а также выпущенные учебные пособия для совершенствования профессиональных возможностей курсантов. Является участником проекта грантового финансирования 2020-2022 годов (МОН РК) «Исследование негативных эмоциональных состояний военнослужащих». Является разработчиком заявки на грантовое финансирование 2022-2024 (МОН РК) годов от ВИ СВ № АР14870423 «Разработка инновационных технологий морально-психологического обеспечения будущих офицеров к условиям современного боя в процессе обучения в военных ВУЗах». Законы РК, нормативно-правовые акты и другие руководящие документы знает хорошо, руководствуется ими в повседневной деятельности и при проведении занятий. Закрепленное оружие и средства защиты содержит в исправном состоянии, специальные обязанности офицера группы контроля и дежурного по кафедре выполняет добросовестно. Культурен, обладает высокой эрудицией, решителен во всем, хорошо владеет собой. Уважает мнение коллег и коллектива, за что пользуется авторитетом. Имеет поощрения от командования Военного института, взысканий не имеет. Лично дисциплинирован, по характеру уравновешен, на замечания реагирует правильно. Умеет критически оценивать свои действия. Проявляет настойчивость и разумную инициативу для достижения намеченных целей. С подчиненным личным составом тактичен. В общении вежлив, верен слову. В быту скромен. Физически подготовлен отлично, в строевом отношении подтянут. Хороший семьянин. Трудности военной службы переносит стойко, службу в армии считает делом чести! Вывод по последней аттестации за 2021 год: Занимаемой должности соответствует. Целесообразно использовать на высшей должности начальника кафедры".

ВрИО начальника кафедры воспитательнойи идеологической работы      полковник Е.Адильжанов

20.06.2022 г.

     - Суду были предоставлены доводы, что по итогам 2021-2022 учебного года кафедра воспитательной и идеологической работы ВИСВ заняла первое место среди профилирующих кафедр института, - продолжает полковник Алимжан Османов. - Кроме того, допрошенный свидетель полковник Мугалов М.К. подтвердил, что по результатам работы комиссии Главной инспекции МО РК с 1 по 7 сентября 2022 года и государственной аттестации Министерства науки и высшего образования данная кафедра отмечена исключительно с лучшей стороны. Принятые решения и акты управления МО РК и ГК СВ ВС РК противоречат военному законодательству РК и в этой связи повлекли нарушения прав военнослужащих на прохождение воинской службы, что вызывает глубокую обеспокоенность в обществе. Я думаю, что усматриваются признаки подрыва безопасности государства, выражающиеся в умышленной дискредитации честных, опытных офицеров среднего звена. Суд первой инстанции в своем частном определении по делу от 23 декабря 2022 года потребовал обратить внимание министра обороны для принятия мер по недопущению подобных фактов нарушения оформления служебной документации по организации кадровой работы в структурных подразделениях Минобороны. 31 декабря 2022 года на решение военного суда Алматинского гарнизона нами подана апелляционная жалоба в Военный суд Республики Казахстан. Полагаем и ждем, что вышестоящий суд разберется и вынесет справедливое решение.