Пенсионную реформу в РК можно считать состоявшейся – международные эксперты

По словам К. де Конинга, “Казахстан является ориентиром для других стран СНГ, поскольку пенсионная реформа была начата здесь первой среди других стран СНГ и соответственно является примером успешного перехода от солидарной пенсионной системы к накопительной”.
В то же время, считает региональный директор, необходимо рассматривать пенсионные фонды “в долгосрочном разрезе, поскольку нынешние вкладчики, возраст которых в среднем около 40 лет, выйдут на пенсию лет через 20, и только тогда можно будет сказать с уверенностью, что действующая ныне накопительная система в Казахстане успешна”.
Вместе с тем К. де Конинг выделил две основные сложности в проведении пенсионной реформы в Казахстане. В частности, недостаток инвестиционных инструментов на местном рынке и, следовательно, низкая доходность по пенсионным накоплениям, и проблема выбора пенсионного фонда вкладчиками.
По его информации, 4,9 млн. казахстанцев являются вкладчиками пенсионных фондов. Объем привлеченных средств составляет более 215 млрд. тенге и эта цифра ежемесячно увеличивается в среднем на 7 млрд. тенге.
Целью визита К. де Конинга являлась оценка работы Накопительного пенсионного фонда ABN AMRO КаспийМунайГаз и компании по управлению пенсионными активами (КУПА) ABN AMRO Asset Management Казахстан в связи с пятилетием пенсионной реформы в РК.