Бюро национальной статистики провело единовременное обследование по распределению численности работников по размерам начисленной заработной платы, сообщает Zakon.kz.
По итогам обследования численность работников в крупных предприятиях, в частично малых и организациях, проработавших полностью апрель 2021 года, составила 2 895,9 тыс. человек, в том числе мужчины составили 46,4% (1 344,9 тыс. человек), женщины – 53,6% (1 551 тыс. человек).
В общем числе работников среднемесячную заработную плату получали:
- до 45 000 тенге – 1,2% работников;
- от 45 000 до 105 000 тенге – 25,8%;
- от 105 000 до 210 000 тенге – 36,9%;
- от 210 000 до 300 000 тенге – 16,6%;
- от 300 000 до 420 000 тенге – 10,6%;
- от 420 000 до 600 000 тенге – 5%;
- от 600 000 до 750 000 тенге – 1,6%;
- от 750 000 до 900 000 тенге – 0,8%;
- свыше 900 000 тенге – 1,5% работников.
В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников (49,7%) с заработной платой до 75 000 тенге зафиксирована в сфере образования, с заработной платой свыше 450 000 тенге – в сфере горнодобывающей промышленности (15,8%).
"Медианное значение среднемесячной заработной платы работников составило 157 863 тенге. Модальное значение среднемесячной заработной платы – 173 249 тенге. Децильный коэффициент дифференциации среднемесячной заработной платы составил 6", – говорится в исследовании.
Среднемесячная заработная плата у работников со средним образованием составила 146 879 тенге, с высшим образованием – 281 509 тенге и послевузовским образованием – 365 625 тенге.
В разрезе возрастов среднемесячная заработная плата работников составила:
- в возрасте от 16 до 24 лет – 150 240 тенге;
- от 25 до 28 лет – 189 051 тенге;
- от 29 до 34 лет – 223 964 тенге;
- от 35 до 44 лет – 247 825 тенге;
- от 45 до 54 лет – 226 780 тенге;
- от 55 до 64 лет – 211 395 тенге;
- старше 65 лет – 237 661 тенге.
Как отмечается, такое обследование в Казахстане проводится один раз в год. Обследованием охватывались работники, проработавшие полностью апрель 2021 года. В обследовании участвовали все крупные предприятия и выборочно 30% средних и малых предприятий с последующим распространением на генеральную совокупность. В обследовании использовались данные о фактически начисленной заработной плате за апрель 2021 года с учетом всех доплат, надбавок, премий, налогов и пенсионных отчислений.
Выборы в Курултай 2026
Токаев отметил работу по масштабной модернизации системы власти и общественных институтов
Пенсия 2026
Почему некоторые многодетные матери не смогут выйти на пенсию в 53 года, ответили в Минтруда
Налоговый кодекс РК 2026
Зачем нужен налог на национальное богатство
АЭС
Какую долю заказов от строительства АЭС «Балхаш» получат казахстанские предприятия
Алматы
В Алматы начнут взимать плату за хранение автомобилей на спецстоянках
МРП 2026
Штрафы подросли: за какие нарушения казахстанцам придётся платить до 130 тыс. тенге
Землетрясение
В 254 км от Алматы произошло землетрясение
Бокс
Боксёр Махмуд Сабырхан вышел в четвертьфинал Азиады
Футбол
МВД Казахстана предупреждает родителей: дети могут передать пароли от аккаунтов мошенникам в интернете
Астана
Назначен руководитель Управления внутренней политики Астаны
Азербайджан
Казахстан и Азербайджан возобновят пассажирские перевозки по Каспию
Шымкент
В Шымкенте у известного тамады изъяли предположительно наркотические вещества
Иран
Трамп назвал условие для смягчения санкций против Ирана
Нефть
У "Казмунайгаз" отобрали вклады в банках
Закон
Справедливо ли пожизненно запрещать занимать должность, рассмотрят в Конституционном суде
Война
Война в Персидском заливе открыла новые возможности для бизнеса – политолог
Туризм
Астана попала в топ-50 мест для путешествий по версии Lonely Planet
Медицина
Реформы через качество жизни: что меняется в социальной повестке Казахстана