Граждане, накопившие 10 миллионов тенге, могут передать накопления в государственную страховую компанию и выкупить себе пенсионный аннуитет, передает КТК.
Законопроект еще на стадии подготовки. Но уже известно, какими будут ежемесячные выплаты, и есть ли риски. Об этом расскажет управляющий директор государственной аннуитетной компании Алемжан Акажанов.
— Расскажите подробно о пенсионном аннуитете. В каком возрасте можно воспользоваться данным предложением?
— Для начала хочу объяснить само понятие – пенсионный аннуитет – это альтернатива пенсионным выплатам, то есть у каждого казахстанца есть право досрочно получать пенсионные накопления. Для заключения договора пенсионного аннуитета, есть критерии по возрастной категории: женщины могут заключать с 50-ти лет, а мужчины с 55-ти лет. Для женщин само накопление должно составлять не менее 12-ти миллионов тенге, а у мужчин – не менее 9-ти миллионов тенге.
— Деньги можно получать до выхода на пенсию? Какие будут суммы выплат?
— Для определения суммы выплат, проводится индивидуальный расчет, то есть она должна составлять не менее минимальной базовой пенсии, установленной законом.
— Поясните, почему мужчины могут выкупить аннуитет, имея 9 миллионов, а женщины — уже 12? Почему такая разница?
— Ранее я говорил, что женщины вправе заключить договор пенсионного аннуитета с 50-ти лет, а мужчины с 55-ти лет. Также, разница в сумме, достаточности пенсионных накоплений, связана со статистикой продолжительности жизни в нашей стране. Женщины живут дольше, чем мужчины, согласно нашей статистике в Кзахстане.
— В случае смерти, аннуитет сгорает или переходит по наследству?
— В случае смерти, есть такое понятие «гарантийные выплаты», то есть, если достаточно суммы, более девяти миллионов, допустим, у мужчины, тогда можно поставить гарантийную сумму до 20-ти лет. Если мужчина получал десять лет, а после этого умер, то могут получать его наследники. Оставшиеся десять лет они получают согласно графику, который был составлен по договору.
— В каком случае Вы бы не советовали пенсионерам выкупать аннуитет, а посоветовали бы получать свои сбережения в ЕНПФ. Есть ли риски и какие?
— Советую только тем людям, которые собираются уехать из Казахстана, допустим, жить в другую страну. С ЕНПФ они могут получить единовременно, сразу, а с нас, если заключат договор со страховой компанией, то они будут получать согласно графику, то есть пожизненно. Конечно, есть и плюс, что получают пожизненно. Если с ЕНПФ получают пенсионные накопления, то они будут получать до того момента, пока эти деньги не иссякнут, а страховая компания гарантирует, что будут получать пожизненно. Если накопления у него закончатся, он все равно будет получать гарантированно от страховой компании.
Пенсия 2026
В Германии готовят масштабную пенсионную реформу: возраст выхода на пенсию могут повысить
Налоговый кодекс РК 2026
В Налоговый кодекс вносятся поправки в связи с созданием Курултая и Қазақстан Халық Кеңесі
АЭС
«Не такие уж и лёгкие партнёры»: эксперт объяснил слова Путина о Казахстане
Алматы
Назначен руководитель управления по защите прав детей Алматы
МРП 2026
Штрафы подросли: за какие нарушения казахстанцам придётся платить до 130 тыс. тенге
Землетрясение
Опасные природные объекты проверили в Казахстане после землетрясения
Бокс
Казахстан на Кубке мира по боксу в Китае: побили олимпийскую чемпионку, был скандал с судейством
Футбол
МВД Казахстана предупреждает родителей: дети могут передать пароли от аккаунтов мошенникам в интернете
Астана
В Астане обрушился потолок в столовой старого вокзала: в КТЖ сделали заявление
Азербайджан
Из Казахстана в Азербайджан появились три новых маршрута
Шымкент
В Шымкенте обнаружили замаскированную среди арбузов наркоплантацию
Иран
США нанесли удары по Ирану
Нефть
Перекроет ли Иран Ормузский пролив снова - мнение казахстанского эксперта
Закон
Какие законы подписал глава государства
Война
Перекроет ли Иран Ормузский пролив снова - мнение казахстанского эксперта
Туризм
Руководитель турагентства оставил без отдыха десятки людей в Актобе
Медицина
Глава государства наградил медицинских работников в преддверии профессионального праздника