Как принять решение о смене работы и стоит ли это делать в Новый год — советы HR

Эксперт пояснила, что ходить на собеседования и иногда поглядывать на рынок не только можно, но и нужно. Она посоветовала казахстанцам "знать свою стоимость на рынке" и знать своих потенциальных работодателей, сообщает Caravan.kz.

"Знающий себе цену сотрудник всегда больше ценится у руководства. Возможно, походив на интервью, вы поймете, что хотите остаться у себя в компании, и жизнь вновь заиграет новыми красками", — сказала она.

Спикер также перечислила моменты при которых стоит подумать о переходе на новую работу:

• если нет роста. Рост вертикальный/горизонтальный, даже постоянное развитие вашей экспертизы точно должно вдохновлять работника.
• работа на одной и той же позиции в течение 7-10-15 лет. В этом случае надо задать вопрос: почему вы тут так долго? За что вы держитесь?
• если работа уже не приносит радости. Мотивированных и немотивированных сотрудников видно сразу.
• если нет симпатии к руководителю или коллегам. Разные ценности и взгляды могут стать причиной о смене места работы.
• если рабочие будни проходят очень тяжело, и вы очень сильно ждете выходных. 

"Оценивайте также свою зарплату. Если она не растет много лет, а вас кормят завтраками, то это сомнительно", — отметила Нуреева.

Эксперт также ответила на вопросы, стоит ли начинать искать работу в декабре и как относятся к этому вопросу работодатели.

Она развенчала миф о том, что подбор в декабре, как ни странно, не останавливается, а наоборот, усиливается.

"Часть работодателей хотят скорей завершить процесс подбора кадров, выбрать того самого и поставить галочку в текущем году. Другая часть работодателей хотят дать вакансии в конце года, чтобы уже с начала года ключевой сотрудник вышел на работу", — подчеркнула Рената Нуреева.

В заключение спикер посоветовала всем сомневающимся однозначно искать работу, несмотря на месяц — будь это конец года или начало.

Ранее Рената Нуреева рассказала, как не провалить онлайн-собеседование. О том, какое влияние поколение Z оказывает на рынок труда, можно прочитать здесь.