Госфонд Казахстана «Самрук-Казына» создает Центр трудоустройства

«У нас есть амбициозный план — мы создаем Центр трудоустройства на базе Корпоративного университета. В этом центре мы будем хранить все данные по нашим работникам, это будет по своей сути HR-портал ФНБ «Самрук-Казына», — сказал Келимбетов в ходе Шестой международной конференции «Управление человеческими ресурсами: инновации в HR» в четверг.

По его словам, на HR-портале будет введен такой элемент как видео-резюме. «По сути, не нужно будет проводить многочисленные ярмарки, хотя и их мы будем проводить, но каждый молодой человек, где бы он ни учился, ни работал, мы будем иметь доступ к его данным, и он будет участвовать во всех конкурсах, которые проходят в фонде «Самрук-Казына», — пояснил Келимбетов.

«Я думаю, это будет большой революционный шаг вперед, мы будем информировать общественность о том, как мы собираем и формируем ведущую интеллектуальную элиту для того, чтобы она работала в фонде «Самрук-Казына», — подчеркнул глава фонда.

По его словам на базе HR-портала будет создана виртуальная школа, банк идей, впервые будет осуществлена возможность в рамках всей группы компаний прямого общения с руководством фонда и с руководством национальных компаний.

Кроме этого, Келимбетов сообщил, что благодаря HR реформе «текучесть кадров (в ФНБ «Самрук-Каызна») снизилась за последний год на 6%, удовлетворенность персоналом увеличилась на 7%».