Час фриланса настал?

Меньше народу в офисе — меньше расходов. Меньше болтовни не по делу, перекуров и походов к кофеварке. Можно вообще одну секретаршу оставить, чтобы на звонки отвечала, и тем самым решить вопрос платы за аренду, телефон, электричество и т.д. — красота! К тому же, некоторые сотрудники сами понимают прелесть работы вне офиса и отправляются на вольные хлеба. Все, что нужно таким людям — это ноутбук и доступ к интернету. Вуаля, офис готов!
Конечно, зачем ехать к черту на рога, встав ни свет ни заря, если можно отлично устроиться на мягком диване или за любимым письменным столом и творить. Вокруг привычная обстановка, комфорт и покой. Захотел — отправился на кухню поесть. Захотел — задремал. Можно еще отвлекаться на другие не менее приятные дела. Главное — сделать работу вовремя и качественно. А когда именно вы будете делать ее, и в каких условиях, работодателя мало волнует. Хоть ночью трудитесь до полного изнеможения, если весь день били баклуши, а утром — контрольный срок.
Для тех, у кого проблемы с самодисциплиной, апробирован другой вид отношений. Если руководство знает, что полностью на вас положиться нельзя, но и уволить такого ценного сотрудника было бы глупо, вы начинаете работать под контролем. Хотя и дома. И обязаны оставаться на связи на протяжении всего рабочего дня. А если не отвечаете на вопросы и указания начальства в системе мгновенного обмена сообщениями, значит, «сачкуете». Здесь уже будут приниматься строгие меры: от возвращения в стационарный офис до увольнения за безделье в рабочее время.
Спору нет — фрилансером быть очень даже неплохо. Относительная свобода и гибкий график — заманчивые прелести работы вне офиса и на вольных хлебах. С другой стороны, уйти от привычного и надежного, годами сложившегося распорядка не так-то просто. На это человеку сложно решиться самому, вне зависимости от страны проживания. Западному благонамеренному консерватору, пожалуй, даже сложнее, чем постсоветскому оболтусу. За него это решили боссы. Но дело в том, что там «надомникам» сохраняется весь социальный пакет — они не теряют ни в зарплате, ни в страховках. Разве что за интернет платить самим придется, так ведь «у них» это — сущие гроши…