Об этом своим мнением с Caravan.kz поделилась директор столичного международного высшего колледжа имени М.Жумабаева, ветеран труда Раушан Елеусизова.
- Во-первых, хотелось бы отметить, что с прошлого года, например, в нашем колледже реализуется проект «прикладной бакалавриат» по начальному и дошкольному образованию. Известно, что в городе не хватает педагогов. И фишка данного направления в том, что многие наши учащиеся, отучившись 4 года в колледже, не идут поступать сразу в высшие учебные заведения. Они идут работать в школу, плюс у них есть возможность параллельно поступить на «прикладной бакалавриат», где, отучившись один год, они получают уровень не просто технического профессионального образования, а диплом среднего образования. Если же они захотят учиться дальше, в аспирантуре, то могут поступить в высшее учебное заведение, отучиться там 2 года и получить полный бакалавриат.
Во-вторых, это академическая свобода. Для колледжей, замечу, это очень хорошая идея. Так же, как и дуальное обучение, которое мы начинали с 55 % и сегодня оно доведено уже до 70 %. И тут главное в том, что учащиеся получают не только теоретические знания, но и закрепляют их на практике. Согласитесь, что в советское время, например, обучение больше было ориентировано на теорию. Тогда как дуальное обучение дает возможность почти сразу применить полученные знания на практике. Скажу больше – когда на третьем курсе наши учащиеся отправляются на дуальное обучение, у них есть возможность, плюс ко всему прочему, еще и заработать, применяя полученные по специальности навыки. Но главное, они могут понять, осознать свое отношение к будущей профессии. И происходит это практически сразу, на месте, а не тогда, когда, отучившись несколько лет, получив диплом, вдруг начинают думать, что полученная профессия – не то, о чем мечталось.
В-третьих, после первого курса учащиеся нашего колледжа проходят двухнедельную ознакомительную практику. Тем более, что на первом курсе в основном изучаются общеобразовательные дисциплины. Так вот, они попадают на производство – в школы, в детские сады и т. п., и вот это тоже помогает им понять правильность выбранной ими профессии. И тут же у нас практикуется тесная связь с будущими работодателями.
И, наконец, нельзя забывать о современных технологиях, цифровизации, искусственном интеллекте, виртуальных лабораториях и т. д. Кстати, последние у нас прекрасно работают в кабинетах физики и химии, - подчеркнула директор столичного колледжа.