9 правил карьерного роста

Руки прочь Не грызите ногти, не накручивайте волосы на палец, не стучите карандашом по столу. Расспросите подругу на работе, какой у вас «недостаток», и научитесь себя контролировать, чтобы не раздражать коллег и начальство. Иначе подобные невербальные знаки наведут руководителей на мысль, что вы не уверены не только в себе, но и в том, что делаете.

Передай другому Не старайтесь сделать все сами. Если хотите выполнять работу хорошо и вовремя, научитесь делегировать полномочия. Стажеры, по крайней мере смышленые, наверняка в состоянии отксерить документы. А у вас появится время для решения сложных задач.

Кому говорят Не обсуждайте работу своей мечты с коллегами. Если в компании освободилась должность, которая идеально вам подходит, расскажите об этом боссу. Он единственный, кто, выслушав ваши аргументы, сможет помочь.

Мелочь, а неприятно Да, никто не похвалит ваш безукоризненный вид на деловой встрече, но поверьте — ни одна оплошность не останется незамеченной. И мы не о джинсах: грязная обувь или потрескавшийся лак на ногтях могут испортить впечатление от самой блестящей презентации.

Делу время Не засиживайтесь на работе. Результат вашего труда значит куда больше, чем количество часов, проведенных в офисе. Вашего руководителя не смутит, что вы ушли с рабочего места ровно в 17:45, если ваша работа сделана безупречно.

Кто здесь Присутствуйте на встречах. Не только физически. Если во время важного совещания вы проверяете почту на своем смартфоне, украдкой строчите эсэмэски или пытаетесь пройти новый уровень в Angry Birds, никто и не подумает, что вы умеете делать несколько дел одновременно. Все решат, что вы не способны сосредоточиться на одном.

Вокруг света Читайте, изучайте и просматривайте все новости, которые относятся к вашей сфере деятельности, включая те, что появляются в блогах. Во-первых, вы будете в курсе ситуации на рынке труда, недвижимости, финансов — нужное подчеркнуть. А во-вторых, если у вашего босса возникнет вопрос, вы можете оказаться единственной, кто будет знать ответ. 

Не себе, а людям Разделяйте общие интересы. Если в разговоре с руководителями вы скажете: «На конференции я познакомилась с прекрасной девушкой. Мне кажется, что нам как раз не хватало такого специалиста», то даже начальнику будет ясно, что вы думаете не только о себе, но и о будущем компании. 

Милое дело Не стесняйтесь демонстрировать энтузиазм. Если у вас горят глаза, вероятность повышения возрастает. Ведь считается, что только тот, кто любит свою работу, делает ее очень хорошо.