Самая высокая конкуренция на казахстанском рынке труда - среди соискателей домашнего персонала

Больше всего резюме казахстанские соискатели отправляли на вакансии в проф. областях: домашний персонал (в среднем 103-150 откликов на 1 вакансию в секторе), юристы (102-104) и административный персонал (104-98). В десятку отраслей, в которых работодатели получают максимальное количество анкет на одну размещенную вакансию, вошли: бухгалтерия, финансы предприятия, управленческий учет (88-96); некоммерческие организации (72-94); управление персоналом, тренинги (86-93); начало карьеры, студенты (91-81); закупки (80-76); банки, инвестиции, лизинг (75); транспорт, логистика (67-72).
«В феврале на казахстанском онлайн-рынке труда наблюдается свойственная этому месяцу (по показателям последних 5 лет) чуть большая активность как среди работодателей, так и среди соискателей. В последний зимний месяц на каждую вакансию было отправлено в среднем на 1 отклик больше», — прокомментировала результаты отклика Асель Беженова, и.о. директора по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.

Период исследования: 1 января – 28 февраля 2014 г.
Регион: Казахстан
Исследовательская база:  около 2-х миллионов откликов, отправленных на вакансии на hh.kz.