Провинция - в головах

Между тем, мир гораздо шире этих давно уже устаревших, незамысловатых представлений о счастье.
Во всем мире видны процессы трансформации общества индустриального в информационное. Почему и случился кризис: впервые за историю человечества суммарная стоимость производных финансовых инструментов превысила объемы реального производства. И отныне, полагают светлые умы, будет так: нематериальное, творческое, интеллектуальное будет стоить дороже, чем материальное.
Типичный пример: интеллектуальный продукт, который может быть не представлен в физическом воплощении, но уже приносит своему создателю миллионы, особенно хорошо эта тенденция просматривается в сфере информационных технологий.
Во всех развитых странах удаленность от центра не означает автоматической провинциальности. Единая сеть и развитые технологии передачи-получения-обработки данных позволяют присутствовать не только в любой точке страны, но и любой точке мира. Провинциальность отныне — это больше не колхозник в лаптях, который в жизни мобильника не держал, а туда же, ломится в гламурную столицу. Провинциальность — это отсталость от технологий и возможностей, привязанность к одному месту.
В Европе самая квалифицированная рабочая сила уже давно не имеет собственных квартир, к которым прикипает на ближайшие полстолетия. Люди все более легко передвигаются туда, где реализуются их проекты, или и вовсе работают удаленно из какой-нибудь Норвегии или с пляжа в Гоа, оттуда, где потеплее. Эдакие современные кочевники, для которых весь мир — дом. Они всегда на связи, они всегда в теме, они всегда держат в руках самые современные вещицы. Они всю жизнь учатся (отныне образование не будет завершено во времени и статично) и повышают квалификацию. Современные технологии предоставляют возможности оперировать чем-либо в глобальном масштабе. И поэтому никак не признак развитости какие-нибудь брендовые неудобные шпильки, кафе с хамским сервисом или взятый в кредит под залог родительской квартирки джип.
Правда, пока нашему государству проще качать и продавать нефть, чем создавать конкурентную среду. Пока хорошее образование и творческая жилка не станут необходимым требованием успеха, работодатели будут продолжать шарахаться от соискателей, которые хотят и могут учиться. Пока же к стандартному «А вы не собираетесь заводить детей?» кадровики начали добавлять: «Не собираетесь ли вы дальше учиться?». А наши люди застыли в одной специализации. Во всех пособиях по самореализации приводят такое сравнение: человек долго учился на сапожника, и когда, наконец, выучился, люди перестали ремонтировать обувь, им стало проще купить новую пару, чем нести в ремонт старую. И человек остался не у дел.
На Западе учатся до старости, учатся на пенсии, пробуют новые сферы и специализации. Это только плюс к резюме. Пометка о наличии детей, например, в Норвегии или Голландии может стать большим плюсом к заявке на грант. Более того, университет еще и детский сад предоставит да стипендию увеличит.
И только у нас это почему-то какой-то жирный минус, а не показатель ответственности.