Плохой хороший человек (Нужное подчеркнуть) - Караван
  • $ 487.02
  • 552.23
+21 °C
Алматы
2026 Год
24 Июня
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Плохой хороший человек (Нужное подчеркнуть)

Плохой хороший человек (Нужное подчеркнуть)

И вот я снова слышу это: «Хороший человек - не профессия!». Мой приятель, владелец фирмы рассказывает, как ему пришлось уволить пожилого сотрудника, который оказался не в силах освоить новые компьютерные программы.

  • 5 Июля 2010
  • 1160
Иллюстрация Caravan.kz

Чувствовалось, что бизнесмену как-то неловко, он чувствует себя немного сволочью и как бы ждет от меня моральной поддержки, повторяя: «Нет, ну, правда же: хороший человек – не профессия?». Что ж, если буквально и формально – нет такой позиции ни в одном штатном расписании, конечно. Если мы хотим от человека выполнения неких профессиональных обязанностей, то нам не слишком важны его личные качества, важнее — уровень профессионализма. Но есть здесь какой-то парадокс, какое-то внутреннее противоречие.
Хороший человек, как выясняется, может иногда, в некоторых ситуациях оказаться далеко не самым полезным, а то и просто вредным. А вот плохой человек в этих же случаях может быть гораздо полезнее, чем хороший.
Многие уже вполне серьезно полагают, что хорошо работать может только негодяй. Мол, эффективным чиновником будет только тот, кто быстро обогащается за счет взяток и ловкого расхищения. А кто плохо ворует, тот и работает плохо. Честно «вкалывать» за зарплату не станет ни один дурак. Поэтому надо закрывать глаза на быстрое обогащение чиновников, не стоит выяснять, откуда у них средства, тем более, конфисковывать имущество. Иначе кто ж захочет работать на госслужбе!
Точно так же хорошим предпринимателем может быть только тот, кто работает нечестно: уходит от налогов, платит сотрудникам гроши, сбывает некачественный товар, дает тем же чиновникам взятки. Изобретательный, алчный и бессовестный человек действительно может достигнуть успеха. При этом польза от его бизнеса — это незначительный побочный продукт от его личного обогащения. Поэтому ни в коем случае нельзя устанавливать в бизнесе честных законов и строго следить за их неуклонным соблюдением. Это может отпугнуть от бизнеса самых бесчестных, то есть самых успешных.
Согласен, нельзя быть просто хорошим человеком и только на этом основании получать высокую зарплату. Но ставка на зло – пусть даже якобы временное, по принципу «сейчас не до высоких принципов, пусть он подлец первостатейный, зато дело знает» — никогда не принесет настоящей пользы.
Сиюминутная выгода от этого, в конце концов, обязательно обернется массовым падением нравственности…

В тренде:

Пенсия 2026

Для пенсионеров все изменится: кто сможет рассчитывать на дополнительные выплаты?

Налоговый кодекс РК 2026

В Налоговый кодекс вносятся поправки в связи с созданием Курултая и Қазақстан Халық Кеңесі

АЭС

«Не такие уж и лёгкие партнёры»: эксперт объяснил слова Путина о Казахстане

Алматы

Братьев-домушников задержали в Алматы

МРП 2026

Штрафы подросли: за какие нарушения казахстанцам придётся платить до 130 тыс. тенге

Землетрясение

Землетрясение по Генплану: куда бежать алматинцам, и почему убежище может оказаться в «Бахусе»

Бокс

Казахстан на Кубке мира по боксу в Китае: побили олимпийскую чемпионку, был скандал с судейством

Футбол

МВД Казахстана предупреждает родителей: дети могут передать пароли от аккаунтов мошенникам в интернете

Астана

В Астане десятки улиц останутся без электричества 25 июня из-за ремонтных работ

Азербайджан

Из Казахстана в Азербайджан появились три новых маршрута

Шымкент

В Таразе вынужденно сел самолет, выполнявший рейс из Алматы в Шымкент

Иран

Перекроет ли Иран Ормузский пролив снова - мнение казахстанского эксперта

Нефть

Перекроет ли Иран Ормузский пролив снова - мнение казахстанского эксперта

Закон

Какие законы подписал глава государства

Война

Перекроет ли Иран Ормузский пролив снова - мнение казахстанского эксперта

Туризм

Руководитель турагентства оставил без отдыха десятки людей в Актобе

Медицина

Глава государства наградил медицинских работников в преддверии профессионального праздника