Президент предлагает изменить подходы в кадровой политике правоохранительных органов Казахстана

«Правоохранительная система во всем мире становится все более насыщенной в техническом плане, автоматизируется и становится все более интеллектуальной. Нужна серьезная корректировка системы подготовки и переподготовки кадров», — заявил Н.Назарбаев, выступая в понедельник на расширенном заседании коллегии МВД, на котором обсуждались результаты работы органов внутренних дел в 2010 году и приоритетные задачи на текущий год.

Тезисы выступления президента приведены в распространенном сообщении его пресс-службы.

Н.Назарбаев отметил, что «нужно сделать анализ того, как за последние пять-шесть лет шла работа с кадровым резервом, как шел процесс ротации кадров — на основе личных отношений или объективно, по реальной эффективности работы».

Президент предлагает «внимательно посмотреть, с одной стороны, нормы социальной защищенности работников правоохранительных структур, а с другой — повысить уровень ответственности руководителей силовых структур за правонарушения, совершаемые их сотрудниками».

«Если годами наблюдается высокий уровень правонарушений со стороны рядовых сотрудников, то не только моральную, но и карьерную ответственность должны нести руководители районного, городского и областного масштаба. Особенно за укрытие тяжких и особо тяжких преступлений», — подчеркнул глава государства.

Он отметил, что вопросы эффективности кадровой политики в правоохранительных органах будут рассмотрены на заседании Совета безопасности в 2011 году.

«Мы будем уделять серьезное внимание вашей работе, материальной и технической поддержке МВД», — сказал глава государства.