Федерация профсоюзов РК настаивает на немедленном погашении долгов по зарплате в негосударственном секторе

Общий долг по заработной плате в негосударственном секторе на данный момент составляет 39 млрд. тенге, сообщил он. В этой связи Федерация профсоюзов обратилась к правительству и правоохранительным органам разобраться с “массовым нарушением конституционных прав граждан в этой части”, — сказал С. Мукашев.
Председатель профсоюзов РК также сообщил, что профсоюзы разработали и представили правительству и работодателям свою концепцию реформирования системы заработной платы. “Ее суть состоит в том, что минимальный размер заработной платы, устанавливаемый законом, должен быть приближен к более высокому социальному параметру — минимальному потребительскому бюджету”, — подчеркнул он. “И по науке, и объективно, этот бюджет равен двум размерам прожиточного минимума и должен удовлетворять основные материальные и духовные потребности населения”, — считает профсоюзный лидер. Таким образом, по мнению С. Мукашева, минимальная зарплата в Казахстане должна составить 11 тыс. тенге.
Вместе с тем С. Мукашев признал, что “прямо сейчас ее в таком размере не установить — нужен поэтапный рост”. По мнению председателя Федерации, ежегодную величину роста минимальной зарплаты нужно определять в рамках республиканской трехсторонней комиссии, в которую должны войти профсоюзы, члены правительства и работодатели. “На основе рекомендаций этой комиссии парламент сможет утверждать размер минимальной заработной платы в законодательном порядке”, — отметил он.
По данным Федерации профсоюзов, в настоящее время в Казахстане 88 тыс. семей не имеют ни одного работающего, а на одно свободное рабочее место в стране в среднем претендуют 9-10 безработных.