ВКО усиливает принцип «Закон и порядок»: студентам рассказали о защите трудовых прав

Мероприятие прошло в рамках продвижения принципа «Закон и порядок» и было посвящено вопросам официального трудоустройства молодежи, защите трудовых прав и предупреждению нарушений со стороны работодателей.

Главной целью встречи стало формирование у молодых людей ответственного отношения к трудовым отношениям, а также ознакомление с механизмами защиты своих прав при устройстве на работу.

В ходе мероприятия участники обсудили наиболее распространённые мифы о трудоустройстве, разобрали реальные кейсы и получили практические рекомендации от специалистов. Представители прокуратуры Восточно-Казахстанской области и трудовой инспекции привели конкретные примеры нарушений трудовых прав студентов, разъяснили алгоритмы действий в спорных ситуациях и напомнили о важности официального оформления трудовых отношений.

Особое внимание было уделено необходимости заключения трудового договора как основного инструмента защиты работника.

Как отметил начальник 3-го управления прокуратуры ВКО Жандос Коныров, правовая грамотность и официальное трудоустройство напрямую связаны с безопасностью работников.

— Я вас призываю проявлять правовую сознательность, защищать себя и обязательно заключать трудовые договоры. Именно в этом кроется ваша безопасность. Каждый работодатель обязан создавать безопасные условия труда. Если человек работает без договора и получает травму, защитить его права значительно сложнее. Конечно, прокуратура будет отстаивать интересы работников, но отсутствие договора зачастую приводит к длительным судебным разбирательствам, — подчеркнул он.

Отдельным блоком обсуждения стал цифровой рынок труда. Спикеры рассказали студентам о рисках фриланса и онлайн-занятости, а также объяснили, почему важно сохранять цифровые доказательства — переписки, скриншоты, чеки и историю платежей — для возможной защиты своих интересов.

По словам магистранта Адилета Карибая, подобные встречи особенно актуальны в преддверии летнего сезона.

— Всем известно, что летом многие студенты устраиваются на работу. Однако нередко встречаются случаи, когда работодатели обманывают молодых людей или не оплачивают их труд. Поэтому такие разъяснительные встречи помогают заранее подготовиться и провести летний период благополучно, — отметил он.

Участники встречи получили практические знания о базовых принципах трудовых отношений, научились оценивать возможные риски при трудоустройстве и узнали, какие шаги необходимо предпринимать для эффективной защиты своих прав.

Организаторы подчеркнули, что подобные мероприятия способствуют формированию правовой культуры среди молодежи и укреплению принципов справедливости, ответственности и законности в обществе.