Средняя зарплата в Казахстане в 2028 году: кому прибавка к получке, а кого уволят?

Почти как в Индонезии или на Филиппинах. Вот только официально зарплату получают 3,9 миллиона человек из 9,3 миллиона занятого населения. Возникает вопрос, на что живут остальные? В ситуации разобралась корреспондент медиапортала Caravan.kz.

Мираж средней зарплаты: кто на самом деле зарабатывает?

Для большинства казахстанцев цифра, которую называют наши статистики, выглядит скорее, как мираж. Всё дело в том, что средняя зарплата по стране складывается из зарплат нефтяников, айтишников, финансистов, учителей, врачей, продавцов, госслужащих и даже депутатов. Кто-то получает миллионы, кто-то едва сводит концы с концами, все это суммируют и находят среднюю. И высокие доходы тянут показатель вверх, создавая иллюзию всеобщего благополучия.

На деле ситуация сильно зависит от региона и рода деятельности. Самые высокие зарплаты традиционно в тех местах, где бурлит добыча нефти и газа. В Мангистау средний доход достигает 606 тысяч тенге, в Атырау — 602 тысячи, в Астане — 569 тысяч, в Ұлытау — 554 тысячи, в Алматы — 546 тысяч. А вот Туркестанская область выглядит скромнее — 288 тысяч в месяц. Разрыв впечатляет — почти в два раза, и, конечно, он ощущается не только в цифрах, но и в кошельках людей.

В тему

Где работать в Казахстане, чтобы получать миллионы тенге?

Если смотреть по профессиям, то картина не менее интересная. Больше всех зарабатывают специалисты из сферы финансов и страхования — 883 тысячи тенге, затем идут айтишники — 818 тысяч, научные работники — 637 тысяч. Горнодобывающая промышленность бьёт все рекорды, в этой сфере средняя зарплата составила 922 тысячи тенге. А вот в сфере образования в среднем получают 290 тыс тенге. Видимо, учителя и воспитатели детских садов живут в другой экономической реальности.

Параллельная экономика: от конвертов до самозанятых

По данным Бюро статистики, в Казахстане по найму в организациях работают почти 6 миллионов человек, но официальную зарплату получают только 3,9 миллиона, то есть около 65%. Как такое возможно? По всей видимости, далеко не все работодатели оформляют сотрудников официально. Кто-то из работников получает зарплату «в конвертах», кто-то работает по временному или неполному графику.

При этом в стране огромное количество самозанятых — 2,174 миллиона человек. Это чуть меньше тех, что получают официальную зарплату. Среди них 1,7 миллиона — индивидуальные предприниматели, а 406 тысяч — независимые работники.

Кто такие эти независимые? Это люди, которые работают на себя, но не ведут бухгалтерию и не платят налоги. Это, например, таксисты, электрики и сантехники по объявлению, продавцы, которые сидят на картонках возле базара. В общем, если верить статистике в стране есть целая параллельная экономика, никем не учтенная. А если заработную плату 35% наемных работников невозможно учесть, то стоит ли считать показатель средней заработной платы корректным?

Казахстан на фоне мира: где мы по уровню зарплат?

Если посмотреть на средние зарплаты в мире, то Казахстан в этом списке выглядит, скорее, как тихий середнячок. Если перевести в иностранную валюту, то 423 тенге — это всего 807 долларов. Для сравнения, в Швейцарии люди получают в среднем более восьми тысяч долларов, в Люксембурге — почти семь, а в США и Исландии — за шесть с половиной тысяч. То есть, по нашим меркам, жители этих стран каждый месяц выигрывают джекпот. 

Это хорошо видно на карте мира, опубликованной на сайте CapRelo. На ней цветами отображен средний уровень заработной платы по странам в 2025 году: темно-зеленый — самые высокие зарплаты, от светло-зеленого до желтого — средние зарплаты, от оранжевого до красного — более низкие зарплаты. Казахстан находится в желто-оранжевой зоне. То есть такой же уровень зарплат наблюдается в Филиппинах и Индонезии. Но до уровня развитых стран нам еще далеко.

Рынок труда будущего: средняя зарплата растёт, но не для всех

Что будет дальше? Согласно прогнозу Министерства национальной экономики, средняя зарплата в Казахстане к 2028 году должна вырасти до 605 тыс тенге. И, вполне возможно, что этот прогноз сбудется. Только распределение средств будет выглядеть совсем иначе.

По оценкам международной исследовательской платформы World Economic Forum, к этому времени в мире появятся примерно 170 миллионов новых рабочих мест, но одновременно исчезнет около 92 миллионов старых. В итоге чистый прирост составит всего около 78 миллионов рабочих мест. Но они далеко не всегда будут с хорошей зарплатой и нормальными условиями.

Большинство из них потребует новых навыков, особенно в IT, зелёной энергетике, цифровых сервисах и автоматизации. А привычные рутинные или административные профессии окажутся под давлением. Роботы и новые технологии постепенно заберут у них «кусок хлеба». К 2030 году, по прогнозам World Economic Forum, примерно 39 % ключевых навыков работников изменятся. Кто не успеет подстроиться, рискует оказаться на низкооплачиваемой работе или вовсе без работы.

И ещё момент: рост рабочих мест будет неравномерным. В странах и отраслях с развитой цифровизацией и инвестициями возможностей будет больше, а там, где технологий мало, конкуренция за достойные рабочие места будет жёсткой.

Так что разрыв между зарплатами в разных отраслях и регионах, скорее всего, станет ещё более заметным. Одни будут получать солидные суммы, другие будут еще туже затягивать пояса.