Выпускники Семипалатинской медакадемии получили более 1 тыс. предложений о предоставлении рабочих мест

По его словам, в настоящее время в Казахстане наблюдается большая потребность во врачебных кадрах. Так, на момент распределения выпускников, в СГМА подали заявки представители четырех областей республики: ВКО, СКО, Павлодарской и Акмолинской.
М. Толеуов отметил, что большая проблема на сегодняшний день состоит в том, что по окончании вузов молодые специалисты предпочитают оставаться в городе, в то время как им предлагают рабочие места, в основном, в сельской местности. Между тем, по словам заведующей отделом здравоохранения Шортандинского района Акмолинской области Макпал Кизаевой, сельские работодатели предлагают молодым специалистам выгодные условия. В частности, “мы обещаем на первом этапе проживание в общежитии с последующим предоставлением квартиры. Кроме того, гарантируем 25-процентную надбавку за проживание в сельской местности, возможность ночных дежурств и подработок, что тоже дает дополнительный заработок”, — рассказала она.
Как отметила М. Кизаева, сейчас в сельской местности большая нехватка педиатров, терапевтов, рентгенологов, фтизиатров. “Молодой врач должен начинать свою профессиональную деятельность с участка, с первичного звена. Это даст ему возможность узнать все нюансы здравоохранения, особенно сельского”, — считает М. Кизаева.
Сегодня со всеми выпускниками СГМА были подписаны договоры о предоставлении рабочих мест. Большая часть выпускников направлена для работы в сельскую местность.