О нехватке поваров

Сегодня в стране 180 вузов, в которых обучаются 776 тысяч человек. Но в то же время мы криком кричим о нехватке «квалифицированных специалистов».
Обратимся к данным министерства труда и социальной защиты населения РК. Десятка самых «горячих» вакансий выглядит таким образом: инженер-экономист, инженер производства, техник-строитель, специалист по установке стеновых панелей, повар, механик, машинист крана, прораб, электрогазосварщик.
Я все понимаю, братцы, но — повар! Неужто до такой степени все юные граждане ринулись в юристы и фотомодели? Есть еще такая невнятная, но красиво звучащая отрасль, как менеджмент. Куда девать всех этих нью-менеджеров, непонятно. Может быть, в порядке эксперимента посадить на башенные краны? Хотя бы временно. Ведь каждый пятый безработный у нас — молодой человек или барышня в возрасте от 16 до 24 лет.
По данным социологов, не менее 10 процентов казахстанской молодежи совершенно пассивно относится к жизни. По-научному это называется — ориентация, не связанная с трудом. Что и говорить, часто приходится слышать из юных уст мечтательное: «Вот бы ни фига не делать и бабки получать!».
Это объяснимо: общество разделилось на неприлично богатых и безнадежно бедных. Средний зажиточный класс, как пример квалифицированной — и потому высокооплачиваемой — работы, отсутствует. Перед глазами подросшего поколения — атрибуты роскошной жизни тех, кто вовремя вскочил на подножку поезда приватизации, кредитования и разгула примитивной спекуляции. И у многих, у чересчур многих формируется жизненное кредо: честным кропотливым трудом ничего не добьешься.
О том, в каких специалистах с высшим образованием особо нуждается Казахстан, можно судить по количеству образовательных грантов, ежегодно выделяемых государством. Их обладатели получают возможность учиться в высших учебных заведениях бесплатно, вернее, все расходы — за счет госбюджета.
Наиболее приоритетными и перспективными направлениями подготовки квалифицированных специалистов в этом году в республике признаны технические, технологические, педагогические и медицинские специальности.
Судя по тому, что почти 40 процентов от общего объема госзаказа выделено на технические и технологические специальности, стране нужны разработчики высоких технологий, владеющие самым современным профессиональным инструментарием, методами моделирования, информационными технологиями, отвечающие требованиям международного рынка труда.
Обладателями почти 10 тысяч государственных грантов и кредитов стали абитуриенты из числа тех, кто набрал приличные баллы на ЕНТ и успешно прошел комплексное тестирование.
При условии, что молодые люди пожелают связать свое будущее с такими специальностями, как «вычислительная техника и программное обеспечение», «радиотехника, электроника и телекоммуникации», «автоматизация и управление». Особое внимание наконец-то уделено подготовке специалистов для машиностроения, строительной индустрии, горного дела.
А вот будущим юристам и экономистам придется рассчитывать разве что на кошельки родителей.