Неженских профессий не бывает

Но так сложилось, что работа с людьми, интеллектуальная, или требующая повышенных физических нагрузок, а также, связанная с принятием решений — удел сильной половины человечества.
А вот женщине суждено блеснуть своими талантами на поприще медработника, педагога, уборщицы, поварихи, точнее сказать, там, где, по мнению мужчин, особенные физические и интеллектуальные данные не требуются.
Не спорю, женщин-руководителей в последнее время стало гораздо больше, но факт остается фактом — мужчины руководят, а женщины в большинстве своем выступают рядовыми исполнителями.
Давайте заглянем в любой ресторан: директор — мужчина, повара — в большинстве — женщины. Если известный модельер — то мужчина, а швеи на его предприятии — женщины. Выходит, что миром правят мужчины, а женщины — на подхвате, то есть им вроде как предначертано свыше работать там, где требуются повышенный уровень терпения и внимания.
Хотя в настоящее время, например, в банках мы можем лицезреть немало молодых людей в аккуратных пиджаках и галстуках. Мало кто из них мечтал о бумажной работе, или карьере бухгалтера.
— Я вовсе не думал о подобной работе, — откровенничает Азамат, сотрудник одного из городских банков, — просто родители посоветовали. Не скажу, что работа мне очень нравится, но здесь неплохо платят и «непыльно».
— Мне кажется, что мужчины не любят работу, связанную с цифрами или огромным количеством бумаг, она попросту сводит их с ума, — делится своими мыслями директор одного из ресторанов Петропавловска. — С этим гораздо лучше справляются женщины. Они более усидчивы, исполнительны. Наверное, и у меня работают в основном прекрасные дамы, а вот мужчин немного — большей частью это грузчики и официанты. Кстати сказать, последние долго не держатся, работа не очень денежная. Да и мужской ее большинство людей не считает.
Ради интереса, нами был проведен своеобразный блиц-опрос некоторых жителей Петропавловска. Вопрос задавался лишь один: «Какие профессии, по-вашему, не относятся к мужским?». И вот что получилось.
Не отнесли к разряду мужских профессий абсолютно все опрошенные работу, связанную с анкетированием, тестированием, оформлением трудовых книжек и договоров, собеседованием… Получилось так, что труд, связанный с массой писанины, или напоминающий коктейль из букв и цифр, достоин лишь представительниц слабого пола.
Но если женщине довелось доказать свое право быть наравне с мужчиной, ее зачастую ожидает не очень приятный «сюрприз»: одинаково занимаемая мужчиной и женщиной должность и выполняемый аналогичный объем работ будут оплачиваться вовсе не по одной шкале.
Нередки случаи, когда при приеме на работу и равноценном опыте предпочтение могут отдать мужчине. А что говорить, если вдруг женщина замахнется на руководящую должность…
И хотя на дворе давно не средневековье, а продвинутый XXI век, стереотипы о способностях и деловых качествах по-прежнему существуют. И разрушить их не просто!
— Когда я пришла устраиваться на работу после окончания университета, мне попросту заявили, что я молода, неопытна, а еще у меня в будущем декрет — как неизбежность.
А также характер мой не настолько закален, чтобы быть строгой с коллегами и тем более дать при случае отпор конкурентам, — рассказывает Елена П. из Петропавловска. — А ведь я всего-то пришла устраиваться обыкновенным менеджером по продажам. Следующим на собеседовании был парень. Щупленький и с непрезентабельной внешностью он тут же был принят на работу…Не дискриминация ли по половому признаку? И для чего тогда все советы психологов по поводу того, что при устройстве на работу необходимо сразу произвести серьезное впечатление и т.д? Ведь все равно пробиться практически невозможно. И как тут не поверить легендам о «волосатой руке помощи» или «черезпостельном отборе» на определенные должности…
Девушку, конечно, понять можно, ведь действительно на работу, вернее сказать, на хорошую работу с приличным заработком нынче не устроиться без вмешательства «влиятельных особ» или родственных связей. Можно конечно, сразить наповал своими внешними данными руководителя, претендующего на звание вашего будущего босса, но…. Все же лучше не забывать о том, что главное для человека — любить себя и чувствовать свою значимость. Тем более, что мужчины-начальники демонстрируют гораздо более жесткий подход к оценке женщин как работников. А это значит, что ее шансы получить высокооплачиваемую должность могут быть невелики. Особенно это заметно у так называемых «частников». Что греха таить, ведь в частном бизнесе женщины-сотрудницы гораздо менее защищены в правовом плане, чем где-либо. Возьмите хотя бы лепщиц пельменей. Дневной план огромный, да и трудовой день далеко не шестичасовой, а зарплата мизерная.
Стараясь уйти из-под «мужской опеки» многие женщины в наши дни, сами становятся собственниками бизнеса, и надо сказать в большинстве случаев довольно успешными и со своими обязанностями справляются не хуже мужчин!
— Прежде чем стать хозяйкой фотосалона, я пыталась найти работу почти два года. Муж, в конце концов, заявил, что мне попросту надо сидеть дома и заниматься детьми, — рассказывает Римма Н., — но жить на его мизерную получку было сложно. И тогда я решила действовать. Так появился мой фотосалон. И как ни странно дела пошли в гору, и даже сейчас, когда фотобизнес не настолько востребован как раньше, мы имеем постоянную прибыль. А все потому, что с партнером по бизнесу, кстати сказать, тоже женщиной, мы придумываем массу «завлекалочек» для клиентов. Главное для таких женщин как мы — со временем не потерять веру в себя. И не забывать, что любая работа должна доставлять удовольствие, так же как и люди вас окружающие.
И напоследок, попробуйте назвать хотя бы три варианта профессий на которых не работали бы женщины. Согласитесь, сделать это далеко не просто. Ведь женщины работают в школах и шахтах, растят хлеб и оперируют больных, летают в космос и бороздят океанские просторы…
А это значит, что для женщин нет ничего невозможного.
Так что, если вам пора помочь своей семье, или больше не на кого рассчитывать, кроме себя — смело идите на собеседование или начинайте свое дело. Помните, женщина в наше время — далеко не слабый пол.

Коллаж с сайта http://www.lublu.lv