На Карачаганаке начата реализация широкомасштабной программы национализации кадров

Основной целью программы является повышение управленческих качеств работников КИО. Как отметила директор международной программы IMP Дженнифер Кок, это будет началом нового этапа программы по национализации кадров компании.
К занятиям по этому учебному курсу, рассчитанному на два года, уже приступили 23 местных работника КИО. Все они либо уже являются специалистами-управленцами, либо обладают потенциалом стать менеджерами в будущем.
Средства, необходимые для подготовки слушателей первого набора были предоставлены Би-Джи Групп, являющейся одной из четырех компаний-партнеров по Карачаганакскому проекту. Выпуск первой группы слушателей намечен на апрель 2005 года.
По словам менеджера отдела кадров КИО Джона Уинстона, курс подготовки местных работников охватывает множество дисциплин, знание которых необходимо для эффективного управления предприятием и его бизнес-процессом.
Обучение по данной программе проводят преподаватели Chartered Management Institute, всемирно признанного британского института, обладающего правом сертификации менеджеров.
В настоящее время в компании трудится порядка 70% казахстанцев.