Канцлер ушел, но дело его живет

Когда в первой половине прошлого года в Казахстане начала реализовываться совместная с Германией образовательная программа, известная специалистам под названием «Назарбаев — Шредер», ей с самого начала предрекали успех.
Сейчас можно говорить о том, что прогнозы оправдались. А предыстория программы такова.
В конце 2003 года, во время официального визита в Казахстан тогдашнего главы Федеративной Республики Германии в числе других соглашений между лидерами наших стран было подписано и Совместное заявление о сотрудничестве в области повышения квалификации руководящих работников в сфере экономики. Оно подразумевало до сих пор не имевшую прецедентов в казахстанской практике взаимоотношений с другими странами программу повышения профессионального уровня казахстанских менеджеров высшего и среднего звена банков и компаний.
Форма программы была предусмотрена двухступенчатой. Сначала пятимесячное обучение в Казахстане за счет нашего государства, затем — почти трехмесячную стажировку на предприятиях Германии, уже за счет германской стороны.
Кстати, не случайно время появления соглашения «Назарбаев — Шредер»: именно в то время шла подготовка Программы индустриально-инновационного развития Казахстана, и было очевидно, что серьезным, если не основным вопросом в ее реализации станут проблемы кадрового потенциала, особенно в части инновационного маркетинга и менеджмента. Это же говорит и о том, что инициатором соглашения была казахстанская сторона.
Тогда казахстанские чиновники отнеслись к формированию программы очень основательно: до того, как она началась, делегация Министерства экономики и бюджетного планирования изучила опыт работы аналогичной германско-российской программы. Был даже осуществлен пилотный проект — небольшая группа казахстанских менеджеров побывала в Германии на тех предприятиях, которые были в числе участвующих в проекте.
Уникальность этого образовательного проекта состояла не только в том, что инициирован он на высшем политическом уровне, и не в его комплексной «увязке» с принятием Программы индустриально-инновационного развития Казахстана.
Необычен и масштаб проекта: уже первый набор слушателей исчислялся тремя сотнями человек, а количество преподавателей превысило пятьдесят. Координатор проекта Нуржан Альжанова на пресс-конференции по поводу развития и реализации проекта 28 февраля заметила, что для преподавания на курсах в рамках программы отбирались лучшие преподаватели в вузах Алматы.
В программу обучения здесь, в Казахстане, которая осуществляется на базе Института повышения квалификации при Казахском Национальном университете (КазНУ), входит ряд дисциплин, в том числе маркетинг, менеджмент, немецкий язык, изучение актуальных проблем казахстанской экономики.
Непосредственным поводом для проведения пресс-конференции стала отправка очередной, второй по счету, группы слушателей, прошедших курсы, в Германию. Двадцать лучших слушателей курсов — первой части программы — уже вернулись оттуда после трехмесячной стажировки.
Однако, фактически значение этой встречи администраторов и координаторов программы с журналистами больше, чем просто демонстрация эффективности программы.
Как известно, за прошедшее с ее начала, а тем более инициирование, время, в Германии сменилось высшее политическое руководство. Что однако, не повлияло на осуществление программы «Назарбаев — Шредер» — она продолжает функционировать (в феврале объявлен новый набор на курсы).
По словам Зулхаира Мансурова, курирующего программу первого проректора КазНУ, Министерство экономики и бюджетного планирования Казахстана одобрило проект дальнейшего функционирования программы, и по меньшей мере четыре года она будет работать. Эту идею поддержали и советник-посланник Посольства Германии в Казахстане Йахим фон Маршалл и Галия Жунусалиева, главы Представительства германской экономики в Казахстане.
По словам дипломата, программа важна не только для Казахстана, получающего доступ к качественному современному бизнес-образованию, но и для Германии. Для нее программа дает возможность участвовать в том динамичном экономическом развитии, которое демонстрирует сейчас Казахстан.
«Для нас очень важно иметь здесь партнеров, знакомых с современным менеджментом. Это касается и торговли, и потенциальных инвесторов. Хотелось бы, чтобы программа расширилась, и как можно больше участников с казахстанской стороны приняли в ней участие», — заявил г-н Маршалл. А г-жа Жунусалиева подчеркнула важность активизации и развития программы именно сейчас, накануне вступления Казахстана в ВТО — для наших предпринимателей, особенно в производственном секторе, она даст возможность получить необходимый практический опыт функционирования производств.
Но, по мнению Нуржан Альжановой, координатора проекта, выпускники программы могут составить кадровый резерв для проектов, реализуемых в рамках институтов развития Казахстана.