Опубликовано: 670

Г.Абдыкаликова: Казахстан придает особое значение сотрудничеству с Международной организацией труда

Г.Абдыкаликова: Казахстан придает особое значение сотрудничеству с Международной организацией труда

В Акорде состоялась встреча Государственного секретаря РК Гульшары Абдыкаликовой с директором Регионального бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии Хайнцем Коллером.

Г.Абдыкаликова отметила роль МОТ как авторитетной международной организации в системе ООН по вопросам регулирования трудовых отношений. Государственный секретарь подчеркнула, что Казахстан придает особое значение сотрудничеству с данной международной организацией и принимает активное участие в основных мероприятиях МОТ на ежегодной основе. В частности, Г.Абдыкаликова акцентировала важность тематики предстоящей 104-ой сессии Генеральной конференции МОТ в июне этого года.

Как сообщили в пресс-службе Акорды, стороны обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества между Казахстаном и МОТ в области трудовых отношений.

Государственный секретарь подчеркнула, что выдвинутые Главой государства Пять институциональных реформ направлены на качественное обновление государственных институтов, повышение эффективности экономических программ, улучшение качества государственных услуг и осуществление масштабных инфраструктурных проектов.

Г.Абдыкаликова также отметила, что государственная программа «Нұрлы жол» имеет особое значение для обеспечения устойчивого роста экономики, сохранения существующих рабочих мест и создания новых в условиях ухудшения конъюнктуры на внешних рынках. Реализация данных задач активизирует экономику страны, повысит мобильность и будет способствовать решению проблем предпринимательства, обеспечив максимальную занятость населения.

В ходе встречи были также рассмотрены вопросы принятия в Казахстане Национального Плана действий по обеспечению занятости молодежи, а также технической поддержки МОТ по подготовке Национального обзора по охране труда и проведению исследования по мобильности рабочей силы.

Оставить комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи