Экологическая инициатива: «зеленые» подходы в организации офисных пространств
![]() |
В современном мире, когда вопросы экологии и устойчивого развития становятся все более актуальными, принимать ответственность за свой вклад в охрану окружающей среды стремятся не только крупные предприятия. Все больше казахстанских компаний осознают, что внедрение экологичных практик не только снижает негативное воздействие на природу, но и может быть выгодным решением с точки зрения эффективности и экономии ресурсов. |
На примере национального управляющего холдинга «Байтерек», в прошлом году ставшего победителем премии GREEN OFFICE AWARDS, обойдя компании из России, Армении, Узбекистана, Кыргызстана, Беларуси и других стран, рассказываем, как принципы ESG внедряются в офисную среду.
Бережное использование ресурсов
В силу характера своей деятельности холдинг не оказывает непосредственного существенного воздействия на окружающую среду, однако придерживается принципов ответственного использования основных ресурсов – электроэнергии, тепловой энергии и воды. В офисе холдинга установлены современные системы энерго- и теплосбережения, энергоэффективные технологии, а также максимально используется естественное освещение за счет полупанорамных окон. Кроме того, в офисе установлена водосберегающая сантехника, благодаря которой заметно снизился расход воды.
Еще один шаг – оптимизация печати за счет внедрения системы электронного документооборота, «коридорной печати» и бережного подхода к использованию бумаги.
Сортировка отходов
Другим важным аспектом зеленых офисов является сортировка отходов и их последующая переработка. Холдинг участвует в программах утилизации, предоставляет сотрудникам возможность участвовать в экологических инициативах и содействует формированию экологического сознания среди персонала.
Это выражается в подходе к сбору мусора, в том числе использованных батареек и макулатуры. Их можно оставить в одном из специальных контейнеров, которые установлены на каждом этаже. Также сотрудники обеспечены многоразовыми термосами и кружками, чтобы свести к минимуму использование одноразовой бумажной и пластиковой посуды. Для приема пластиковых бутылок предусмотрен отдельный автомат, за использование которого пользователи получают экобонусы. На сегодняшний день сдано уже более 10 000 бутылок.
Инклюзивность
![](http://static.caravan.kz/image/landscape/600/689334.jpg)
Прежде всего это касается доступности офиса для людей с разной мобильностью. Удобные пандусы и лифты, расширенные дверные проемы с автоматическим открыванием дверей спроектированы по последним требованиям инклюзивности, чтобы упростить доступ к услугам холдинга. Для любителей экологически чистых видов транспорта оборудованы безопасные эргономичные велопарковки.
Компания заботится не только о комфорте на рабочих местах, но и о здоровье сотрудников. В офисах установлены увлажнители воздуха, на постоянной основе проводятся занятия йогой, «витаминные дни», консультации с ведущими врачами и экспертами по здоровому питанию, также сотрудников приглашают присоединяться к международным эко-движениям и акциям. Кроме того, для работников и их семей ежегодно проводятся оздоровительные и спортивные мероприятия – шахматные, футбольные, теннисные турниры, спартакиады, детские мастер-классы.
Благотворительность
![](http://static.caravan.kz/image/landscape/600/689336.jpg)
Как компания с высокой социальной ответственностью, холдинг поощряет помощь тем, кому она необходима. Офис оборудован пунктом приема вещей для нуждающихся людей. Еще один специальный бокс предназначен для оказания помощи бездомным животным. Вместе с тем, сотрудники регулярно участвуют в субботниках как на своей территории, так и в других социальных объектах, а также организовывают благотворительные сборы.
За счет всего этого в 2019 году холдинг выиграл первый республиканский конкурс «Зеленый офис» в номинации «Среди государственных органов (министерства, акиматы, управления и другие) и квазигосударственного сектора». В том же году компания одной из первых в стране получила международный ESG-рейтинг. А в 2021-м холдинг признали лучшей финансовой компанией в Казахстане по уровню раскрытия ESG-информации. Эти же принципы холдинг активно транслирует на свои дочерние компании, а те, в свою очередь, на своих клиентов и партнеров.
Оставить комментарий
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи