Несмотря на все наши грандиозные успехи, есть, есть нам еще чему поучиться. И это хорошо. А то совсем скучно было бы.
Конечно, столько нефти, что мы — Америка не добывает. И опыт нашей Ассамблеи народов американцам хорошо бы изучить. Потому что не политкорректностью надо заниматься, а созданием равных для всех наций и народностей условий.
Вроде как и в школьном обучении мы еще не все свои плюсы растеряли. Готовим пока специалистов широкого профиля. Правда, говорят, учебники нынешние качеством «ниже плинуста». Так это дело поправимое.
Но вот, в чем мы от тех же американцев отстаем, — так это, в вопросах стимулирования процесса обучения.
Нам-то все кажется, что ученик сам должен соображать: ходишь в школу — прямая тебе дорога в университет, а оттуда — на хлебное место.
В стране же «американской мечты», где только шестимесячный слепоглухонемой не знает, что все в этой жизни зависит от тебя самого, к этому вопросу подходят более прозаично.
Все дело в том, что в США за последний год посещаемость в школах упала почти на 30 процентов. И связано это с тем, что подростки, от 16 лет и старше, предпочитают учебе работу.
Это только пить в публичных местах в Америке можно после 21 года. А работать — с шестнадцати.
И, действительно, молодежи там намного интересней пахать, к примеру, на бензоколонке, и получать за это 17 долларов в час (или 2175 тенге по сегодняшнему курсу), чем париться в классе, прослушивая курс о пестиках и тычинках.
Вот и решили в администрациях многих американских школ поощрять тех учеников-героев, кто не пропускает уроки. Правда, премии до последнего времени были не самыми казистыми. Ну, там, билеты в кино, бесплатные ваучеры на бензин или MP3-плееры.
А, что вы хотите — школы, они и в Америке школы. Дотационные учреждения.
Но в этом году случился прорыв. Сразу в нескольких штатах (Аризона, Вайоминг, Калифорния, Колорадо, Коннектикут), некоторые средние учебные заведения пошли на эксперимент. Договорившись с местными офисами крупных автомобильных компаний, они объявили, что главным призом самому прилежному ученику станет (не падайте!) новый автомобиль.
Пока дети раздумывали: шутка ли это взрослых, или, это они над ними так жестоко прикололись? — подоспела пора подведения первых итогов.
И, о чудо, 16-летняя школьница одной из школ штат Вайоминг получила в качестве премии за высокую посещаемость занятий в I-м полугодии автомобиль «Chevrolet Colorado» стоимостью 28 тысяч долларов!
И пошло — поехало. Еще в десяти школах США учеников наградили машинами. Другое дело, что пяти случаях дети, посоветовавшись со своими родителями, взяли премию деньгами.
Вот это я понимаю стимулирование учебного процесса! Почему бы и нам не перенять столь передовой опыт?
Фото с сайта: www.3dtotal.ru
Пенсия 2026
В Павлодаре госорган обязали выплатить долг по пенсии за российский стаж
Налоговый кодекс РК 2026
В Налоговый кодекс вносятся поправки в связи с созданием Курултая и Қазақстан Халық Кеңесі
АЭС
Строительство первой атомной станции в Казахстане обойдется в $16,5 млрд
Алматы
Проект Almaty Superski переходит к этапу практической реализации: Совет директоров принял ряд решений
МРП 2026
Штрафы подросли: за какие нарушения казахстанцам придётся платить до 130 тыс. тенге
Землетрясение
На юго-востоке РК произошло землетрясение
Бокс
Четыре чемпионки мира по боксу из Казахстана выступят на топ-турнире в Китае
Футбол
МВД Казахстана предупреждает родителей: дети могут передать пароли от аккаунтов мошенникам в интернете
Астана
В столице в рамках Astana Half Marathon перекроют некоторые улицы
Азербайджан
Глава государства направил телеграмму поздравления президенту Азербайджана
Шымкент
Между Шымкентом и Санкт-Петербургом запустили прямое авиасообщение
Иран
Гуманитарный груз в Иран направил Казахстан
Нефть
В Казахстане началась подготовка к строительству крупного НПЗ на 10 млн тонн
Закон
Закон об ответственном обращении с животными приняли в Парламенте
Война
Через 40 лет исчезнет половина человечества? Почему прогноз 1798 года становится реальностью
Туризм
Почему иностранцы говорят, что Казахстан – не для туристов
Медицина
Алматинцы стали реже жаловаться на медорганизации: итоги проверок