О каком социальном партнерстве речь?

– Новый Трудовой кодекс предусматривает либерализацию трудовых отношений, большая роль отводится коллективно-договорным отношениям – насколько профсоюзы станут поднимать свои вопросы, настолько будет развито социальное партнерство, – сообщила министр труда и социального развития Тамара ДУЙСЕНОВА.

Главное отличие нового проекта Трудового кодекса от действующего – согласованность с Законом “О профсоюзах”. Именно этот закон вызвал бурю негодования у профсоюзных деятелей. По их словам, он лишил нас права на свободу объединений в профсоюзы. Зато всю полноту власти в сфере трудовых отношений получила Федерация профсоюзов Казахстана – ангажированная, как считают независимые профсоюзы и эксперты Международной организации труда, властью структура.

Рабочее движение оказалось под внимательным контролем Федерации профсоюзов. Конкуренции снова нет. А значит, не будет и развития. О каком тогда социальном партнерстве можно говорить?

Оставить комментарий