Кто его может получить и какие параметры на него влияют, разбирался медиапортал Caravan.kz.
Получить пособие при потере работы имеют право все работающие граждане республики, которые делали социальные отчисления со своих ежемесячных доходов или заработной платы в Государственный фонд социального страхования (ГФСС). Официально это называется быть участником системы социального страхования, или системы ГФСС. В 2025 году размер социальных отчислений составляет 5 % от любого вида дохода за месяц (заработная плата, премия, гонорар, договор ГПХ и т. д.).
Пособие по безработице в Казахстане в 2025 году: сколько будут платить
Размер пособия напрямую зависит от двух параметров:
С расчетами средней заработной платы все просто: за основу берутся социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) за последние 24 месяца, определяется размер дохода, с которого их выплачивали. Полученные ежемесячные результаты суммируются и делятся на 24.
Пример:
У безработного Т. была стабильная заработная плата 300 тысяч тенге в течение последних трех лет. Соответственно, средняя заработная плата за последние 24 месяца, или база для всех дальнейших расчетов, составит – 300 тысяч тенге.
Как рассчитать коэффициент замещения дохода пособия по безработице
Реальный размер пособия по безработице к выплате зависит от двух показателей:
Средняя заработная плата умножается на оба показателя, и получается реальный размер выплаты пособия. Коэффициент замещения дохода является базовым и всегда равен – 0,45. Плавающий показатель – коэффициент стажа участия в ГФСС, и он рассчитывается для каждого случая индивидуально по следующим параметрам:
«от шести до двенадцати месяцев - 0,7;
от двенадцати до двадцати четырех месяцев - 0,75;
от двадцати четырех до тридцати шести месяцев - 0,85;
от тридцати шести до сорока восьми месяцев - 0,9;
от сорока восьми до шестидесяти месяцев - 0,95;
от шестидесяти до семидесяти двух месяцев - 1,0;
от шестидесяти и более месяцев - к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования, но не более 1,3. (Социальный кодекс РК Статья 118)».
Покажем на примере нашего безработного Т., как это работает.
Пример 1. Предположим, что стаж участие Т. в системе ГФСС составляет три года, или 36 месяцев. Соответственно, коэффициент стажа участия равен 0,9.
300 000 (средняя зарплата) х 0,45 (коэффициент замещения) х 0,9 (коэффициент стажа) = 121 500 (тенге)
Пример 2. Увеличиваем стаж участия в системе ГФСС у безработного Т. до 10 лет, или 120 месяцев. Соответственно, коэффициент участия рассчитываем индивидуально по статье 118 Социального кодекса РК:
120 (месяцев) – 60 (месяцев) = 40 (месяцев)
40 / 12 (месяцев) = 3 года 4 месяца
1,0 + 3 х 0,02 = 1, 06
300 000 х 0,45 х 1,06 = 143 100
Установлен потолок средней заработной платы для исчисления пособия по безработице, показатель не может превышать 7-кратного минимального размера заработной платы (МЗП). В 2025 году МЗП составляет 85 тысяч тенге, соответственно, верхний предел равен – 595 тысяч тенге.
85 000 х 7 = 595 000
595 000 х 0,45 х 1,3 = 348 075 тенге
Максимальный размер пособия в Казахстане, при соответствующем стаже в ГФСС – 348 тысяч 075 тенге.
Почему в Казахстане выгодно быть безработным
Помимо финансовой поддержки казахстанцы получают возможность не терять свой стаж участия в пенсионной системе. Этот показатель имеет важное значение при расчете базовой пенсии в Казахстане, а также влияет на размер выплат из ЕНПФ при выходе на пенсию в будущем. Размер отчислений в ЕНПФ с социального пособия при потере работы составляет традиционные 10 %.
Покажем на нашем примере:
143 100 (тенге) – 143 100 х 10 % (пенсионные отчисления) = 128 790 (тенге)
Итого, к выплате пособие по безработице для безработного Т. составит 128 тысяч 790 тенге.
Сколько месяцев можно получать пособие по безработице в Казахстане в 2025 году
Чем больше срок участия в системе ГФСС, тем дольше период выплаты пособия. Максимальный срок – шесть месяцев, минимальный – 1 месяц. Принцип расчета периода выплаты социального пособия следующий:
«на один месяц - в случае, когда производились социальные отчисления от шести до двенадцати месяцев;
на два месяца - социальные отчисления производились от двенадцати до двадцати четырех месяцев;
на три месяца - от двадцати четырех до тридцати шести месяцев;
на четыре месяца - от тридцати шести до сорока восьми месяцев;
на пять месяцев - от сорока восьми до шестидесяти месяцев;
на шесть месяцев - от шестидесяти и более месяцев… (Социальный кодекс РК, Статья 118)».